Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, verbessere Kundenerfahrungen und erstelle Dashboards für eMobility-Operationen.
- Arbeitgeber: E.ON Drive GmbH ist führend in der deutschen E-Mobilität und fördert nachhaltige Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Sabbaticals, Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Energiewende vorantreibt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Datenwissenschaften, Erfahrung in Datenmanagement und PowerBI-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
E.ON Drive GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Einzelpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland, um sauber, leise und kostengünstig mit Elektromobilität zu reisen. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden unterwegs, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden in jedem Schritt, den sie gehen, von persönlicher Beratung über die Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von grünem Strom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, bieten wir unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit an.
Bereit, ein Spielmacher der Energiewende zu werden? Schließe dich unserem Team in Essen oder München an und bewirb dich online als Data Manager eMobility (f/m/d). Bist du mutig genug, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu beschreiten? Lass es uns gemeinsam umsetzen und echten Einfluss schaffen. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- Kundenbindung durch Datenanalyse verbessern, um die Nutzung von Standorten und den kommerziellen Ertrag für den Kunden und E.ON zu steigern.
- Leitung von Arbeitspaketen zur Verbesserung unseres kommerziellen Datenmanagements und zur Steigerung der Automatisierung in unseren End-to-End-Prozessen.
- Durchführung von Ursachenanalysen zur Identifizierung systematischer Probleme und Ableitung von Empfehlungen zusammen mit unserem technischen Team.
- Erstellung regelmäßiger Dashboards und Managementberichte zur Verfolgung der Leistung unserer eMobility-Operationen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern über mehrere Teams und Partner hinweg.
Dein Profil:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Datenwissenschaften, Ingenieurwesen, IT oder ähnlichem.
- Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement und Analytik.
- Erfahrung in der Auswertung von Datensammlungen und der Erstellung von Leistungsdashboards in Microsoft PowerBI.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch mit der Fähigkeit, andere zu überzeugen und Lösungen effektiv voranzutreiben.
- Know-how in E-Mobilität / elektrischer Infrastruktur ist von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement und erste Erfahrungen in der Leitung von Projektteams.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnerunternehmen.
- Proaktive Einstellung mit einem Mindset für kontinuierliche Verbesserung.
Um dich motiviert und gesund zu halten, bieten wir dir folgende Vorteile:
- Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum.
- Modernes und agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie kreative und produktive Rückzugsorte.
- Persönliches Wachstum: lebenslanges unabhängiges Lernen mit einer breiten Palette an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienservice-Unterstützung: in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner in der Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsassistenz.
- Vollverpflegung: eine große Auswahl an frischen Mahlzeiten und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine vor Ort.
- Verschiedene Gesundheitsangebote: z.B. Physiotherapie, hauseigenes Fitnessstudio, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit.
- Unternehmensvorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, verschiedene Sonderversicherungen (und vieles mehr).
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.
- Individuelle Mobilität: Leasing von Privatfahrzeugen und Fahrrädern.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Software-Engineer for Data Management & Analytics (f/m/d) Arbeitgeber: E.ON Drive GmbH

Kontaktperson:
E.ON Drive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Engineer for Data Management & Analytics (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der E-Mobilitätsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenmanagement und E-Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Datenanalyse und Performance-Dashboards beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft PowerBI und anderen relevanten Tools präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Engineer for Data Management & Analytics (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über E.ON Drive GmbH und ihre Werte, insbesondere über Diversität und Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Erfahrungen im Bereich Datenmanagement und Analytics hervor. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Erstellen von Dashboards belegen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und überzeugend ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Software-Engineers im Bereich Datenmanagement und Analytics geeignet bist. Gehe auf deine proaktive Einstellung und deinen Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Drive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von E.ON Drive GmbH und deren Rolle in der Elektromobilität. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von erneuerbaren Energien verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur von E.ON. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung legst, und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.