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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für B2B Neukundengewinnung und digitale Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: 1&1 Versatel ist Deutschlands größter alternativer Glasfaseranbieter mit über 50.000 Geschäftskunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Home Office-Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis und fließende Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein Sommerfest sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!
- Direktvertrieb aller 1&1 Versatel Produkte - mit klarem Fokus auf Glasfaseranschlüssen im definierten Vertriebs- bzw. Gewerbegebiet
- Telefonakquise - auf Basis bereitgestellter sowie eigenständig identifizierten Leads im B2B-Umfeld
- Beratung und Verhandlung auf Entscheiderebene - erstellen individueller Angebote und mit Fachwissen überzeugen
- Digitale Abwicklung des Vertriebsprozesses - vom Angebot bis zur Vertragsunterschrift, unter Nutzung digitaler Auftragsformulare
- Reporting der Erfolge - regelmäßige Pflege und Analyse der relevanten KPIs zur Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsumfeld oder IT-nahen Bereichen. Technisches Verständnis zur sicheren Einschätzung von Kundenbedarfen. Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen. Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet. Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1).
Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
(Junior) Account Manager B2B Neukundengewinnung (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1 Versatel
Kontaktperson:
1&1 Versatel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager B2B Neukundengewinnung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im B2B-Vertrieb oder in der Telekommunikationsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Glasfaser und Telekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Dies wird dir helfen, bei potenziellen Arbeitgebern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im B2B-Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Herangehensweise an die Neukundengewinnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und CRM-Systeme. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne dies in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich schnell in digitale Prozesse einarbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager B2B Neukundengewinnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über 1&1 Versatel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und den B2B-Vertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine technischen Kenntnisse hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Account Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Versatel vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den B2B-Vertrieb im Telekommunikationsbereich und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Neukundengewinnung verbunden sind. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Glasfaseranschlüssen und digitalen Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du Kundenbedarfe erfolgreich eingeschätzt hast.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Nutze KPIs, um deine Leistungen zu quantifizieren und zu verdeutlichen, wie du Verkaufschancen identifiziert und abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Unternehmenskultur legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.
