Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und unterstütze sie bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das hochwertige Abdichtungslösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem positiven Einfluss auf Bauprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bauwesen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Schleswig-Holstein mit direktem Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen im Mittelstand entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Produkte und Systeme für die Dach- und Bauwerksabdichtung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt benötigen wir Verstärkung in Vollzeit als technischen Berater im Außendienst (m/w/d) für die Region Schleswig-Holstein.
Technischer Berater im Außendienst Region Schleswig-Holstein (m/w/d) Arbeitgeber: C. Hasse & Sohn Inh. E. Rädecke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C. Hasse & Sohn Inh. E. Rädecke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Berater im Außendienst Region Schleswig-Holstein (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Systeme, die das Unternehmen anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Anforderungen der Dach- und Bauwerksabdichtung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen in Schleswig-Holstein, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertriebstechniken und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Berater unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Schleswig-Holstein. Informiere dich über lokale Bauprojekte und Trends, um im Gespräch mit dem Unternehmen zu zeigen, dass du die Region gut kennst und dort aktiv sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Berater im Außendienst Region Schleswig-Holstein (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als technischer Berater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Dach- und Bauwerksabdichtung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Außendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Hasse & Sohn Inh. E. Rädecke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte und Systeme, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Anwendungen dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Regionale Kenntnisse
Da die Position in Schleswig-Holstein ist, solltest du dich mit der Region und ihren spezifischen Anforderungen im Bauwesen vertraut machen. Erwähne, wie dein Wissen über lokale Gegebenheiten dir helfen kann, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.