IT-Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Std./Woche)
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IT-Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Std./Woche)

IT-Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Std./Woche)

Witzenhausen Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei IT-Projekten und der Systemadministration.
  • Arbeitgeber: Die DRK-Gruppe bietet vielfältige soziale Dienstleistungen und engagiert sich für die Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Themen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Werte teilen und etwas bewirken wollen.

Unsere DRK-Gruppe mit Sitz in Witzenhausen im Werra-Meißner-Kreis ist mit rund 350 Mitarbeitenden an 15 Standorten und rund ebenso vielen Ehrenamtlichen in vier Ortsvereinen ein großer Anbieter von Leistungen der Notfallrettung und des Krankentransports sowie der allgemeinen Hilfeleistung und des Katastrophenschutzes, aller Arten der Pflegeleistungen für pflegebedürftige Menschen und altersgerechtes Wohnen, Dienst-und Serviceleistungen zur Verbesserung der Lebenssituation benachteiligter Menschen sowie Kinderbetreuung, Familienzentrum, Breitenausbildung, Rettungsdienstschule und Jugendrotkreuz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit eine IT-Fachkraft (m/w/d).

IT-Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Std./Woche) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Witzenhausen e.V.

Die DRK-Gruppe in Witzenhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein engagiertes Team von rund 350 Mitarbeitenden bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem sie aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation benachteiligter Menschen beitragen können. Zudem ermöglicht die Lage im malerischen Werra-Meißner-Kreis eine hohe Lebensqualität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.
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Kontaktperson:

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Witzenhausen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Std./Woche)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen IT-Fachkräften und Mitarbeitern der DRK-Gruppe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die in der DRK-Gruppe eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich IT im Gesundheitswesen auskennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise zu kommunizieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Sektor. Die DRK-Gruppe legt großen Wert auf Teamarbeit und soziale Verantwortung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Lebenssituation von Menschen beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Std./Woche)

Kenntnisse in Netzwerktechnologien
Erfahrung mit IT-Support und Helpdesk
Vertrautheit mit Betriebssystemen (Windows, Linux)
Grundlagen der IT-Sicherheit
Fehlerdiagnose und Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in Datenbankmanagement
Erfahrung mit Cloud-Diensten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Grundkenntnisse in Programmierung oder Skripting
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DRK-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die IT-Fachkraft zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im IT-Bereich hervorhebt. Achte darauf, dass du alle technischen Kenntnisse und bisherigen Tätigkeiten klar darstellst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der IT-Fachkraft interessierst und wie deine Fähigkeiten zur DRK-Gruppe passen. Betone deine Leidenschaft für die IT und den sozialen Sektor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Witzenhausen e.V. vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich über die DRK-Gruppe und ihre verschiedenen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine IT-Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu IT-Systemen, Netzwerken und Software, die für die DRK-Gruppe relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Soft Skills betonen

Da die DRK-Gruppe im sozialen Bereich tätig ist, sind Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Empathie wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die IT-Fachkraft zu erfahren.

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