Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Handelspartner und entwickle den Markt in deiner Region.
- Arbeitgeber: Etablierte Organisation im Bereich geplanter Einbauküchen mit bundesweiten Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gutes Gehalt, Firmen-Pkw und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Vertrieb und profitiere von einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte Dienstleistungs- und Handelsorganisation im Segment geplanter Einbauküchen mit zahlreichen bundesweiten Standorten und dem Firmensitz in Süddeutschland. Marktgerechte Sortimente, maßgeschneiderte Service-Konzepte und eine hohe Finanz- und Ertragskraft bilden sehr gute Voraussetzungen für eine auch künftig positive Geschäftsentwicklung.
Zum Ausbau der Vertriebsaktivitäten und zur effizienteren Betreuung der Handelspartner suchen wir für die strategisch wichtigen Regionen Bayern und Baden-Württemberg jeweils küchenerfahrene und versierte Vertriebspersönlichkeiten als Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Küche.
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Betreuung der heutigen Handelspartner
- Zielorientierte Marktentwicklung in „Ihrer“ Region
- Akquisition neuer Händler
- Wahrnehmung einer hochinteressanten und gestaltungsstarken Funktion an der Schnittstelle zwischen Handel und Verbundzentrale
- Konsequente Vermarktung kundenspezifischer Dienstleistungen aus einem umfassenden Service-Portfolio
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ambitionierte Vertriebspersönlichkeit der Küchenbranche
- Mehrjährige Außendiensterfahrungen mit der Befähigung zum Vertrieb von Dienstleistungen
- Verbandspraxis von Vorteil
- Schwerpunkterfahrungen sollten auf der Industrieseite erworben worden sein
- Gute Chancen haben auch Bewerber aus dem Handel
- Fähigkeit, „auf Augenhöhe“ mit Handelsunternehmern zu sprechen
- Hohes Akquisitionspotenzial, Überzeugungskraft, Beratungsstärke und sicherer Auftritt
- Ertragsorientierung
Ihre Vorteile:
- Spannende Gestaltungsaufgabe einschließlich Vertrieb und Beratung
- Hochmotiviertes, nettes Kollegenteam
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Gutes Gehalt mit Fixum und Erfolgsbestandteilen on-top, Firmen-Pkw
- Sehr gutes Betriebsklima
Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1253.
Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Küche Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Küche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Küchenbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Regionalleiters zu erhalten. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Küchenvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Marktentwicklung hast. Dies wird deine Expertise unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquisition neuer Händler vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Deine Fähigkeit, neue Partnerschaften zu entwickeln, ist entscheidend für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Position als Regionalleiter ist es wichtig, auf Augenhöhe mit Handelsunternehmern zu sprechen. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen und deine Beratungsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Küche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Marktposition und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Regionalleiter im Vertrieb Küche relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Außendiensterfahrungen und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Küchenbranche und deine Fähigkeit zur Akquisition neuer Händler ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und gegebenenfalls weiterer Nachweise. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Vertrieb der Küchenbranche handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du zur positiven Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du neue Händler akquiriert und bestehende Partnerschaften erfolgreich betreut hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, auf Augenhöhe mit Handelsunternehmern zu sprechen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Gesprächspartner einzugehen.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Ziele und Erwartungen des Unternehmens in Bezug auf die Region zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmensziele abzustimmen.