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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Team im Kundenmanagement und hilfst bei der Integration junger Menschen.
- Arbeitgeber: Das Kolping-Berufsbildungswerk Essen ist seit über 40 Jahren auf die Ausbildung junger Menschen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen im Leben junger Menschen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an sozialer Arbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das Kolping-Berufsbildungswerk Essen gGmbH bietet seit über 40 Jahren berufliche Erstausbildungen in mehr als zwanzig Berufen sowie Berufsvorbereitungsmaßnahmen für junge Menschen mit dem Förderschwerpunkt Lernen und psychischen Einschränkungen an. Ziel ist die Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams im Kundenmanagement suchen wir ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche).
Fachkraft im Kundenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Kundenmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Integration von Menschen mit besonderen Bedürfnissen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement unter Beweis stellen. Dies könnte den Umgang mit schwierigen Situationen oder die Entwicklung von Lösungen für Kundenanliegen umfassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Kundenmanagement oder sozialen Diensten. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Insidern dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, zur Integration in den Arbeitsmarkt beizutragen. Dies kann einen großen Unterschied machen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Kundenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kolping-Berufsbildungswerk Essen gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Kundenmanagement zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Kundenmanagement und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen zur Integration junger Menschen beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Kolping-Berufsbildungswerk Essen gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Kundenmanagement oder den Erwartungen an die neue Fachkraft sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im Kundenmanagement sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
