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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Mobilbagger und unterstütze bei der Schrottbeschaffung.
- Arbeitgeber: Die dhi Rohstoffmanagement GmbH beliefert Elektro stahlwerke mit Schrott und bietet logistische Dienstleistungen an.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit direktem Einfluss auf die Stahlproduktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist ein Führerschein für Mobilbagger und eine Leidenschaft für Technik.
- Andere Informationen: Schau dir unser Video an, um mehr über uns zu erfahren!
Als Gemeinschaftsunternehmen der Deutschen Edelstahlwerke Services GmbH und der Horn & Co. Industrial Services GmbH beliefert die dhi Rohstoffmanagement GmbH die Elektro stahlwerke der Deutschen Edelstahlwerke mit dem Rohstoff Schrott. Neben der Kernkompetenz der Schrottbeschaffung gehören betriebliche-, logistische- und organisatorische Dienstleistungen an den Standorten der Deutschen Edelstahlwerke zu unserem Leistungsumfang.
Mobilbaggerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Horn & Co. Group
Kontaktperson:
Horn & Co. Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobilbaggerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Mobilbaggerfahrers. Verstehe, welche Maschinen und Techniken in der Branche verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Bau- und Maschinenbau konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe das Fahren und Bedienen von Mobilbaggern, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen während des Vorstellungsgesprächs. Informiere dich über die dhi Rohstoffmanagement GmbH und deren Projekte, um gezielte Fragen stellen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobilbaggerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die dhi Rohstoffmanagement GmbH. Besuche ihre Website und schaue dir das Video an, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Mobilbaggerfahrer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Maschinen und in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team der dhi Rohstoffmanagement GmbH passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Co. Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die dhi Rohstoffmanagement GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Schrottbeschaffung und logistische Abläufe. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Als Mobilbaggerfahrer ist praktische Erfahrung entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Baggern und anderen Maschinen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
In der Branche ist Sicherheit von größter Bedeutung. Sei bereit, über Sicherheitsprotokolle zu sprechen, die du in der Vergangenheit befolgt hast, und wie du sicherstellst, dass alle Arbeiten unter sicheren Bedingungen durchgeführt werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
