Supply Chain Manager

Diese Position befindet sich in Visp, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich. Heute ist Lonza ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf drei Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, groß und klein, verbessern wirklich die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilnehmen möchten.

Unser Team bei Lonza AG in Visp, Schweiz, wächst! Schließen Sie sich uns an! Der Advanced Synthesis Supply Chain Network Planner ist eine zentrale Rolle, die dafür verantwortlich ist, Nachfrage- und Angebotspläne für Multi-BU- und Multi-Divisional-Programme zu integrieren. Diese Position gewährleistet die fehlerfreie Ausführung der Planung und Erfüllung der Lieferkette und sorgt für hohe Kundenserviceniveaus sowie effiziente Bestandsniveaus.

Hauptverantwortlichkeiten

• Integration von Nachfrage- und Angebotsplänen: Sammeln und Analysieren der Kundennachfrage, Interaktion mit relevanten BUs und Standorten zur Entwicklung und Aktualisierung integrierter Lieferkettenpläne und -zeitpläne für eine pünktliche Produktlieferung. Sicherstellung der Synchronisation zwischen BUs und Standorten.
• Bestandsmanagement: Sicherstellen, dass die Angebotspläne ein effizientes Niveau an Zwischenbeständen ergeben, das die fehlerfreie Ausführung von Kundenprogrammen ermöglicht und gleichzeitig die Lagerhaltungskosten minimiert.
• Indirekte Kapazitäts- und Ressourcenanforderungen: Bewertung der Auswirkungen auf Produktionsunterstützungsbereiche, wie z.B. Lagerkapazitäten, Test- und Freigabekapazitäten und Ressourcen.
• Risikobewertung und Szenarienentwicklung: Identifizierung potenzieller Abweichungen und Risiken über Projekte und BUs hinweg, Entwicklung alternativer Angebotszenarien, Definition der Auswirkungen auf Kunden und Unternehmen sowie Empfehlungen für die Entscheidungsfindung.
• Engagement mit anderen unterstützenden Funktionen: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktion, PM, Beschaffung und Logistik, um die Angebotsstrategien mit finanziellen und operativen Plänen abzustimmen.
• Kundenengagement: Zusammenarbeit mit dem PM-Team in kundenorientierten Meetings, um die Nachfrage zu verstehen und Angebotszenarien zu präsentieren, sowie Feedback an cross-BU- und cross-Division-Teams zu geben.
• Zusammenarbeit mit Partnern: Präsentation von Daten an wichtige Partner, einschließlich Supply Chain, Operations, Logistics, QC, PM, Finance, um Chancen und Risiken zu verstehen und Vorschläge zur Lösung identifizierter Risiken zu entwickeln.
• Division S&OP-Zusammenarbeit: Vorbereitung und Abstimmung von Angebotszenarien mit relevanten Lieferketten-Teams zur Präsentation bei Division S&OP und Unterstützung der Entscheidungsfindung.
• Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen: Verbesserung der Planung des Lieferkettennetzwerks und Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten zur Optimierung der Prozesse der Cross-BU / Cross-Division-Planung und -Erfüllung.

Wesentliche Anforderungen und Fähigkeiten

• Abschluss mit Master oder gleichwertiger Erfahrung in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft erforderlich und APICS-Qualifikation gewünscht.
• Nachgewiesene Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und ein allgemeines Verständnis des Umfelds.
• Erfolgsbilanz in der Planung der Lieferkette, Logistik oder einem verwandten Bereich und im Umgang mit End-to-End-Lieferkettenprozessen.
• Erfahrung in einer komplexen Matrixumgebung und ein starkes Verständnis der Pharma/CDMO-Industrie.
• Vertrautheit mit fortschrittlichen Planungssystemen und -tools, wie z.B. SAP Integrated Business Planning, und Verständnis der Prinzipien und bewährten Verfahren der Lieferkette.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten sowie kundenorientierte Fähigkeiten.
• Kooperativ und gewohnt, im Team zu arbeiten, sowie die Fähigkeit, Mitwirkende in der Organisation zu beeinflussen.
• Selbststarter, der in der Lage ist, mit minimaler Anleitung zu arbeiten; hohes Maß an Autonomie und Selbstlernen.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und unter engen Fristen zu arbeiten. Übernimmt Verantwortung für Handlungen und unterstützt andere dabei, Verantwortung zu übernehmen.

Jeden Tag haben die Produkte und Dienstleistungen von Lonza einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Für uns ist dies nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erzielen, ist ebenso wichtig wie die Ergebnisse selbst. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird. Menschen kommen zu Lonza wegen der Herausforderung und Kreativität, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Lebenswissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung von Leben auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die damit verbunden ist, einen bedeutenden Unterschied zu machen.