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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP SD-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein renommiertes Unternehmen in Handel, Logistik und Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt von 90.000 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit S/4HANA und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP SD-Bereich und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Nur 1-2 Bürobesuche pro Monat erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen SAP SD Berater für die digitale SAP Entwicklung eines namhaften Unternehmens aus den Bereichen Handel, Logistik und Versorgung.
Location: Karlsruhe
Homeoffice: nur 1-2x pro Monat im Büro
Gehalt: 90,000 EUR
Sprachen: Deutsch und Englisch - C1
Aufgaben:
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im SAP SD-Umfeld mit Customizing-Know-how
- Erfahrung mit S/4HANA-Projekten
- Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Qualifikation:
- Unterstützung und Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse
- Mitarbeit bei der anstehenden S/4HANA-Transformation
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Nebenmodulen wie MM
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User
Noch ein paar Worte zum Schluss: Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
SAP SD In-House Consultant Arbeitgeber: Pertemps ERP
Kontaktperson:
Pertemps ERP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD In-House Consultant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP SD Beratern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP SD-Bereich, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Customizing und der Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie MM zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD In-House Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld. Gehe besonders auf dein Customizing-Know-how und relevante S/4HANA-Projekte ein.
Teamorientierte Arbeitsweise betonen: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du teamorientiert und strukturiert arbeitest. Beispiele aus der Praxis, wo du Verantwortung übernommen hast, können hier sehr hilfreich sein.
Schulungs- und Workshop-Erfahrungen anführen: Wenn du bereits Schulungen oder Workshops für Key-User durchgeführt hast, solltest du dies unbedingt erwähnen. Das zeigt deine Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und andere zu unterstützen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die digitale SAP Entwicklung und die Transformation zu S/4HANA unterstreicht. Zeige, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du dich für die Position als SAP SD In-House Consultant bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP SD und S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Customizing und in der Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird eine teamorientierte Arbeitsweise betont. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um SAP-Projekte voranzutreiben oder Schulungen durchzuführen.
✨Verstehe die Unternehmensbedürfnisse
Informiere dich über das Unternehmen und seine Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Handel, der Logistik und der Versorgung verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bei der S/4HANA-Transformation erwartet, oder nach den Erwartungen an die Rolle des SAP SD Beraters.
