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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein regionales Unternehmen, das Elektrizität und Kommunikation in Aargau Ost bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein modernes Personalreglement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einer wachsenden Branche mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Stromversorgung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach und erhalte innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein regional verankertes Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen im Raum Aargau Ost. Als Aktiengesellschaft plant, baut und betreibt sie ihre Netzinfrastruktur eigenständig und versorgt ihre Kunden zuverlässig mit elektrischer Energie. Für den weiteren Auf- und Ausbau des jungen Unternehmens suchen wir Sie als initiative und fachkompetente Führungsperson. Sie übernehmen die Leitung des noch kleinen Teams und gestalten die Zukunft mit frischen Ideen aktiv mit.
Aufgaben
- Sie leiten das Unternehmen wirtschaftlich und nachhaltig und entwickeln es konsequent weiter (Digitalisierung, neue Geschäftsfelder, moderne Technologien etc.).
- Sie verantworten den operativen Betrieb und führen den Netzbau und die Administration mit Fokus auf Versorgungssicherheit und Effizienz.
- Weiter definieren Sie, welche Leistungen zukünftig intern erbracht oder extern vergeben werden – und steuern die Zusammenarbeit mit den Dienstleistern.
- Sie fördern eine kooperative Unternehmenskultur und schaffen ein motivierendes Umfeld für Ihr Team.
- Für den Verwaltungsrat sind Sie nicht nur Umsetzer, sondern ein echter Sparringpartner – mitgestaltend, lösungsorientiert und zukunftsgerichtet.
Qualifikation
- Sie verfügen über fundierte elektrotechnische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen.
- Ihre Berufserfahrung in der Stromversorgung bzw. im Verteilnetz und Ihre Fähigkeiten in der Führung von Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.
- Sie sind mit den energiewirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen vertraut.
- Sie sind in der Energiebranche gut vernetzt und kommunizieren mit allen Ansprechpartnern auf Augenhöhe.
- Als mitarbeiter- und kundenorientierter Macher mit konzeptionellen Fähigkeiten und hoher Sozialkompetenz passen Sie gut ins Unternehmen.
Benefits
- Sie haben bereits ein EVU geleitet oder möchten aus der «zweiten Reihe» in eine gestaltende Führungsposition treten? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende Chance.
- Sie profitieren von einem modernen Personalreglement, verbunden mit attraktiven Bedingungen und Sozialleistungen.
- Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer wachsenden Region mit namhafter Kundschaft.
- Gestalten, entscheiden, umsetzen, weiterentwickeln – Ihr Team und ein Verwaltungsrat, der bereit ist, gemeinsam Neues zu bewegen, unterstützen Sie dabei.
Diskretion ist selbstverständlich.
Geschäftsführer Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen (w/m, 80-100%) Arbeitgeber: Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro
Kontaktperson:
Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen (w/m, 80-100%)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Energiebranche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektrizitäts- und Kommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und regulatorischen Rahmenbedingungen gut informiert bist.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams verdeutlichen. Überlege dir, wie du eine kooperative Unternehmenskultur fördern kannst und welche Ansätze du dafür nutzen würdest.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in der Kommunikation mit dem Verwaltungsrat und anderen Stakeholdern. Überlege dir, wie du als Sparringpartner agieren kannst und welche Lösungen du für zukünftige Herausforderungen anbieten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen (w/m, 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine elektrotechnischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen sowie deine Führungserfahrung in der Energiebranche hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens darlegst. Betone deine Fähigkeit, ein motivierendes Umfeld zu schaffen und als Sparringpartner für den Verwaltungsrat zu agieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Unternehmensführung vor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams betreffen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert haben.
✨Verstehen Sie die Branche und den Markt
Informieren Sie sich über aktuelle Trends in der Energie- und Kommunikationsbranche, insbesondere im Bereich Digitalisierung und neue Technologien. Zeigen Sie, dass Sie die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehen und bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Heben Sie Ihre Netzwerkkontakte hervor
In der Energiebranche sind gute Kontakte entscheidend. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie Ihr Netzwerk nutzen können, um das Unternehmen voranzubringen. Dies könnte auch Ihre Fähigkeit umfassen, mit Dienstleistern und anderen Partnern effektiv zusammenzuarbeiten.
✨Demonstrieren Sie Ihre soziale Kompetenz
Da die Unternehmenskultur und Teamdynamik wichtig sind, sollten Sie Beispiele für Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation parat haben. Zeigen Sie, wie Sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen und Ihr Team zu Höchstleistungen anregen können.
