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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Teams in der Software- und Webshop-Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein führendes deutsches Unternehmen im Bereich Online-Catering und Lebensmittelversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Sprachkurse und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem respektvollen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder relevante Berufserfahrung, mindestens 3 Jahre in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Zugang zu über 9.000 Fitnessstudios.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Team, eine Richtung. Wir sind ein in Deutschland gegründetes Unternehmen, das aus bescheidenen Anfängen zum europäischen Marktführer für Online-Catering und Lebensmittelservicebedarf geworden ist. Unsere professionellen Geräte erleichtern den Alltag unzähliger Unternehmen in diesem dynamischen Sektor. Wir fordern uns selbst heraus, kontinuierlich besser zu werden und Trends sowie Innovationen zu umarmen. Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erzielen wir Jahr für Jahr frische Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und konzentriert auf unsere Ziele. Wir streben danach, unseren Service kontinuierlich zu verfeinern und unsere globale Präsenz unter der Vielzahl von Unternehmen, die wir beliefern, weiter auszubauen. Zu diesem Zweck unterstützen wir Geschäftsinhaber bei der Planung professioneller Küchen, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unser hochmodernes internes Datenmanagement und gestalten große Marketingkampagnen – alles intern.
Ihre Mission:
- Management von zwei Teams
- Interne Softwareentwicklung: 1 Teamleiter + 9 Entwickler
- Webshop-Entwicklung: 1 Projektmanager + 6 Entwickler
- Arbeiten an der Optimierung und Weiterentwicklung von Anwendungen
- Durchführung von HR-Anforderungsanalysen in Zusammenarbeit mit Ihren Teamleitern
- Planung von Schulungs- und Zertifizierungsmaßnahmen und Unterstützung der individuellen Karriereplanung Ihrer Teammitglieder
- Enge Zusammenarbeit mit unserer internen IT-Abteilung und direkte Berichterstattung an den CIO
- Weiterentwicklung der Roadmap in Zusammenarbeit mit dem CIO
Ihr Profil:
- Abschluss einer Ausbildung/Praktikums oder eines Studiums an einer Hochschule oder Fachhochschule in Informatik oder mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Umfassende analytische und statistische Fähigkeiten
- Eine strukturierte, ergebnisorientierte und unabhängige Arbeitsweise, unterstützt durch Projektmanagementfähigkeiten
- Die Fähigkeit, flexibel und im Team zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
- Die Möglichkeit, autonom in Ihrem gewählten Bereich zu arbeiten
- Faire Vergütung und interessante Arbeit
- Flache Hierarchien und entspannte, gleichwertige Arbeitsbeziehungen
- Ein freundliches, respektvolles Arbeitsumfeld
- Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse
- Jubiläumsboni und „Gesundheitsboni“
- Weihnachtsbonus
- Teambuilding-Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Die Nutzung von Firmenfahrzeugen für Fahrten zur Arbeit im Rahmen unseres Mitfahrprogramms
- Unsere eigene Kantine mit frischem, erschwinglichem Mittagessen
- Kostenloser Kaffee, Getränke und frisches Obst
- Innen- und Außenlounge
- EGYM Wellpass für über 9.000 Fitnessstudios und Wellness-Studios
- Mitarbeiterangebote und Rabatte über unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
Head of Development (m/f/d) Arbeitgeber: GGM Gastro International GmbH
Kontaktperson:
GGM Gastro International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Development (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Online-Catering und Lebensmittelversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen, mit denen die Teams konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Development (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Head of Development widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Softwareentwicklung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGM Gastro International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position die Leitung von zwei Teams umfasst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
