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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Versorgung und entwickle individuelle Therapiepläne.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit Fokus auf ganzheitliche Altersmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Coaching, Firmenfitness und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Geriatrie in einem kollegialen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Innerer Medizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Ăśber 20 Positionen deutschlandweit warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Klinik mit geriatrischem Schwerpunkt und angeschlossener Tagesklinik – moderne Altersmedizin im multiprofessionellen Team
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Über die Klinik: Die Geriatrie ist fest in die Versorgungslandschaft des Hauses integriert und umfasst derzeit über 40 stationäre Betten sowie ergänzende Strukturen für tagesklinische und ambulante Behandlungen. Die Abteilung verfügt über etablierte Weiterbildungsmöglichkeiten in Innerer Medizin und Geriatrie. Besonderes Augenmerk liegt auf ganzheitlicher Patientenversorgung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung moderner geriatrischer Versorgungskonzepte. Als Teil eines engagierten Teams wirken Sie in einem Umfeld mit, das auf Qualität, Kollegialität und Weiterentwicklung setzt.
Ihre Aufgaben:
- Leitende Mitgestaltung in der stationären und ambulanten geriatrischen Versorgung
- Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten mit komplexem Behandlungsbedarf
- Fachliche Anleitung und Supervision ärztlicher und multiprofessioneller Teammitglieder
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Entwicklung individueller Therapiepläne
- Mitwirkung bei strukturellen, konzeptionellen und qualitätssichernden Maßnahmen in der Abteilung
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Interesse an ganzheitlicher geriatrischer Versorgung in verschiedenen Versorgungsformen
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Bereitschaft, Teamprozesse aktiv mitzugestalten und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern
- Aufgeschlossenheit gegenĂĽber Weiterentwicklung und Innovation im Fachbereich
Das wird Ihnen geboten:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im geriatrischen Zentrum
- Individuell verhandelbare, leistungsorientierte Vergütung – außertariflicher Vertrag möglich
- Strukturierte Führungskräfteentwicklung inkl. Coaching- und Workshop-Angeboten
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, auch im Rahmen ärztlicher Qualifikationen
- Firmenfitness ĂĽber Wellpass, E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Zugang zu betriebsnahen Kinderbetreuungsangeboten
- Jobticket-Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie attraktive Mobilitätslösungen
- Kollegiales Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur und einem klaren Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung
Sie möchten Verantwortung übernehmen, in einer modernen geriatrischen Struktur arbeiten und die Entwicklung des Fachbereichs aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945.
Mehr als 20 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Von alterstraumatologischer Expertise bis zum Aufbau geriatrischer Zentren – wir bieten Ihnen exklusiven Zugang zu über 20 Vakanzen deutschlandweit.
Vertraulich, persönlich und auf Ihre Karriereziele zugeschnitten. So kommen Sie mit uns in Kontakt!
Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie
Linienstr. 111
10115 Berlin
Telefon: 030/20678945
Mail: m.schoellner@die-geriater.de
Web: www.die-geriater.de
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Die Geriater GmbH
Kontaktperson:
Die Geriater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Klinik und deren Kultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Behandlungsmethoden und innovative Ansätze informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamführung vor. Da die Stelle eine leitende Position umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die geriatrische Versorgung! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du deine Motivation und dein Interesse an der ganzheitlichen Patientenversorgung deutlich machen. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für den Fachbereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Klinik und ihre geriatrischen Angebote. Besuche die Website der Klinik, um mehr ĂĽber deren Philosophie, Team und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Leitenden Oberarztes zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie sowie deine Zusatzbezeichnung Geriatrie hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der geriatrischen Versorgung und interdisziplinären Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die geriatrische Medizin und deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Teamprozessen darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du komplexe Behandlungsbedarfe managen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung der Teamprozesse beigetragen hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik und ihre geriatrischen Versorgungskonzepte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, stelle Fragen zu den angebotenen Programmen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt zu ihrer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
