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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und organisiere die Pflege für Patienten mit schweren Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Reha Rheinfelden ist ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Rehabilitationspflege und eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil eines erfolgreichen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Reha Rheinfelden, die Salina Medizin AG und die Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.
Für unsere Rehabilitative Intensivabteilung suchen wir eine kompetente und motivierte Führungspersönlichkeit. Unser interdisziplinäres Team betreut und begleitet Patientinnen und Patienten mit schwersten Pflegebedarfen nach neurologischen Ereignissen wie Schlaganfällen, Schädel-Hirn-Traumata und ähnlichen Krankheitsbildern. Die enge, professionelle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam bildet das Herzstück unseres Erfolgs – und Ihre Expertise kann diesen weiter stärken.
Was Sie erwartet:
- Organisatorische und personelle Leitung eines Pflegeteams mit rund 16 Mitarbeitenden
- Interner Pflegepool, der die Personalplanung vereinfacht
- Hochmoderne Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit im Pflege-KaderTeam
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten aus dem therapeutischen Bereich
- Grosszügige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
Was Sie mitbringen:
- Freude am Organisieren und Entscheiden in einem dynamischen Umfeld
- Eine herzliche und wertschätzende Grundeinstellung
- Erfahrung in einer Leitungsposition sowie der Rehabilitationspflege von Vorteil
- Vernetztes Denken und Engagement für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Motivation und Spass, die Pflege und den Pflegeberuf weiterzuentwickeln
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson
- Erfahrung oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Intensivmedizin
Interessiert? Jetzt bewerben. Brit Busch freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Brit Busch
Leitung Pflegedienst
+41 61 836 54 61
Reha Rheinfelden, Salinenstrasse 98, CH-4310 Rheinfelden
Abteilungsleiter/-in Pflegedienst 80-100% Arbeitgeber: Reha Rheinfelden
Kontaktperson:
Reha Rheinfelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/-in Pflegedienst 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Rehabilitationspflege arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Reha Rheinfelden und deren interdisziplinäre Teams. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Rehabilitationspflege und bringe Ideen mit, wie du das Team weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/-in Pflegedienst 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Reha Rheinfelden und die Salina Medizin AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter/-in Pflegedienst hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Rehabilitationspflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die interdisziplinäre Zusammenarbeit darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha Rheinfelden vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle im Pflegeteam beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine interdisziplinäre Denkweise
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Disziplinen zusammengearbeitet hast und welche Vorteile dies für die Patienten hatte.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Wenn du zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich der Intensivmedizin hast, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalplanung und -organisation zu sprechen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
