Chief Risk & Compliance Officer (m / w / d)
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Basel Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sympany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das Risiko- und Compliance-Management und beraten Sie die Geschäftsleitung.
  • Arbeitgeber: Sympany ist eine innovative Versicherung mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Risikokultur und tragen Sie zur Unternehmensstrategie bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in Risikomanagement und relevante akademische Abschlüsse erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an den CEO und Führung eines hochqualifizierten Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Sympany – Ihre erfrischend andere Arbeitgeberin. Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.

Ihre Rolle als Chief Risk & Compliance Officer:

  • Risikomanagement ist für Sie ein strategischer Erfolgsfaktor und integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie.
  • Sie bringen Ihre Expertise gezielt ein, um Stabilität, Resilienz und Nachhaltigkeit im Unternehmen weiter zu stärken.
  • In dieser Schlüsselfunktion, die direkt dem CEO berichtet, tragen Sie mit ganzheitlichem Risikoverständnis die Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Risiko- und Compliance-Management.
  • Beratung der Geschäftsleitung sowie des Verwaltungsrats auf Augenhöhe.
  • Förderung der Risikokultur und Verankerung von Risikothemen in der strategischen Entscheidungsfindung.

So bringen Sie sich ein:

  • Gesamtverantwortung für das qualitative und quantitative Risikomanagement inklusive des internen Kontroll-Systems (IKS) und des Compliance-Management-Systems (CMS).
  • Weiterentwicklung und Implementierung der Risikomanagementstrategie, -richtlinien und -prozesse.
  • Überwachung eines effektiven IKS zur Risikoprävention sowie Durchführung von Risikobewertungen.
  • Leitung des SST- und ORSA-Prozesses inklusive der Erstellung der entsprechenden Berichte.
  • Sicherstellung der Funktion des Verantwortlichen Aktuars (VA), persönlich oder als Teil des Teams.
  • Fachliche Abstimmung mit der aktuariellen Funktion in der Finanzabteilung.
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. VAG, Swiss GAAP FER, DSG etc.).
  • Führung eines hochqualifizierten Teams von fünf Mitarbeitenden.
  • Beratung und regelmäßige Information des Managements und des Verwaltungsrats über Risikoexposition und Risikomanagement-Praktiken.
  • Arbeiten als zentrale Schnittstellenfunktion in der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfstellen.

Das zeichnet Sie aus:

  • Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Recht, sowie gezielte Weiterbildung in Risikomanagement, Compliance und/oder als Aktuar/in SAV/DAV.
  • Nachweislich 8-10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanz-, Betriebs- und Compliance-Risiken, vorzugsweise im Krankenversicherungsgeschäft.
  • Vertiefte Kenntnisse im Risiko-, IKS- und Compliance-Management sowie in Versicherungsmathematik.
  • Qualifikation als Aktuar/in SAV oder DAV und entsprechende Erfahrung.
  • Erfahrung in der Durchführung komplexer Risikoanalysen und Entwicklung strategischer Risikomanagementpläne.
  • Verständnis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung mit Governance- und Auditprozessen.
  • Ganzheitliches Risikoverständnis und kritisches Hinterfragen komplexer Sachverhalte.
  • Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit und überzeugende argumentative Durchsetzungsfähigkeit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Philipp Zeller, Recruiting Partner +41 58 262 38 17

Chief Risk & Compliance Officer (m / w / d) Arbeitgeber: Sympany

Sympany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Chief Risk & Compliance Officer die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig auf Stabilität und Nachhaltigkeit setzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für die Förderung einer starken Risikokultur einsetzt.
Sympany

Kontaktperson:

Sympany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Risk & Compliance Officer (m / w / d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Risikomanagementbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Sympany oder anderen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Bringe deine Expertise ein

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Risikomanagement und Compliance zu teilen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast, um das Unternehmen zu stabilisieren und zu stärken.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sympany. Zeige in deinen Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Risikokultur aktiv fördern kannst.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement bei Sympany. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, sowie dein Verständnis für die strategische Rolle, die du übernehmen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Risk & Compliance Officer (m / w / d)

Risikomanagement
Compliance-Management
Interne Kontrollsysteme (IKS)
Regulatorische Anforderungen (z.B. VAG, Swiss GAAP FER, DSG)
Versicherungsmathematik
Führungskompetenz
Strategische Planung
Risikobewertung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Governance- und Auditprozesse
Durchsetzungsvermögen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Chief Risk & Compliance Officers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für das Risikomanagement und die Compliance unterstreichen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und relevanten Weiterbildungen klar darstellst. Betone insbesondere deine Erfahrung im Risikomanagement und in der Compliance sowie deine Kenntnisse in der Versicherungsmathematik.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstützen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sympany vorbereitest

Verstehen Sie die Unternehmensstrategie

Informieren Sie sich gründlich über die Unternehmensstrategie von Sympany und wie das Risikomanagement darin integriert ist. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Sie zur Stabilität und Resilienz des Unternehmens beitragen können.

Bereiten Sie sich auf regulatorische Anforderungen vor

Da die Einhaltung regulatorischer Anforderungen eine zentrale Rolle spielt, sollten Sie sich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeigen Sie im Interview, dass Sie über aktuelle Entwicklungen in der Branche informiert sind.

Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor

Als Chief Risk & Compliance Officer werden Sie ein Team führen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und andere zu motivieren.

Kommunikation auf Augenhöhe

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Management und dem Verwaltungsrat erfordert, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten betonen. Üben Sie, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, um Vertrauen und Respekt zu gewinnen.

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