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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Franchise-Partner und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: CINNAMOOD ist der Innovationsführer für Premium-Zimtschnecken in DACH seit 2022.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufstrebenden Lifestyle-Marke mit leckerem Produktangebot und Social Media Präsenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Erfahrung im Franchise-Management sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur internationalen Expansion und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach motivierten Leuten, die unsere Vision teilen und Lust auf richtig leckere Rolls haben. Leute, die mit Leidenschaft und Liebe zum Detail die Zimtschnecke revolutionieren und CINNAMOOD vorantreiben möchten.
Seit unserer Gründung 2022 haben wir uns mit 40 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz als Innovationsführer im Bereich der Premium-Zimtschnecken etabliert. Unser Konzept "Next Level & Most Wanted Rolls" bietet eine breite Palette an kreativen, veganen und saisonalen Variationen der klassischen Zimtschnecke.
Mit unserem unverwechselbaren Design, unserer unschlagbaren Produktqualität und einem Händchen für Social Media haben wir uns als Lifestyle-Marke positioniert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in zur Betreuung unserer Franchise-Partner im DACH-Raum oder perspektivisch im europäischen Ausland.
Franchise Manager / New Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Cinnamood GmbH
Kontaktperson:
Cinnamood GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise Manager / New Business Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über CINNAMOOD und unsere Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Zimtschnecken-Variationen und unser Konzept verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Franchise-Managern oder in der Gastronomie-Branche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für das Produkt und die Marke zu zeigen. Teile kreative Inhalte über Zimtschnecken und zeige, wie du die Marke weiterentwickeln würdest. Dies kann dein Engagement und deine Kreativität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Expansion und Franchise-Betreuung vor. Überlege dir Strategien, wie du neue Partner gewinnen und bestehende unterstützen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Manager / New Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über CINNAMOOD und ihre Vision. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du zur Revolution der Zimtschnecke beitragen kannst.
Betone deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für das Produkt und die Marke deutlich machen. Zeige, dass du die Werte von CINNAMOOD teilst und bereit bist, diese aktiv zu vertreten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung im Franchise-Management oder in der Geschäftsentwicklung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte kreativ und ansprechend sein, um die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen. Nutze einen freundlichen, aber professionellen Ton und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cinnamood GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Produkt
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Zimtschnecken und die Marke CINNAMOOD zu teilen. Überlege dir, was dich an den Produkten fasziniert und wie du diese Leidenschaft in die Betreuung der Franchise-Partner einbringen kannst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Geschichte von CINNAMOOD, die verschiedenen Roll-Variationen und das Konzept. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Franchise-Wissen
Mache dich mit den Grundlagen des Franchise-Managements vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Franchise-Partner unterstützen und deren Erfolg fördern kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Social Media Affinität
Da CINNAMOOD eine Lifestyle-Marke ist, ist es wichtig, ein Gespür für Social Media zu haben. Bereite Beispiele vor, wie du Social Media nutzen würdest, um die Marke zu fördern und die Community zu engagieren.
