Dipl. Pflegefachfrau/-mann (a) HF - Festanstellung in der Langzeitpflege - Schwerpunkt Demenz
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Dipl. Pflegefachfrau/-mann (a) HF - Festanstellung in der Langzeitpflege - Schwerpunkt Demenz

Dipl. Pflegefachfrau/-mann (a) HF - Festanstellung in der Langzeitpflege - Schwerpunkt Demenz

Basel Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem unterstützenden Team.
  • Arbeitgeber: Ein spezialisiertes Altersheim im Mittelland, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Karriere mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität der Bewohner.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachkraft HF/FH oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Möchten Sie in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld arbeiten? Für ein spezialisiertes Altersheim im Mittelland suchen wir eine diplomierte Pflegefachkraft HF in Festanstellung (ab 60% Pensum). In diesem engagierten Team kümmern Sie sich um die liebevolle Pflege von Menschen mit Demenz und tragen maßgeblich zu deren Lebensqualität bei. Wenn Sie einfühlsam, motiviert und bereit sind, in einem herausfordernden, aber erfüllenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, freuen wir uns, von Ihnen zu hören!

Aufgaben:

  • In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam stellen Sie eine ganzheitliche und bedürfnisorientierte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner sicher.
  • Als konstante Bezugsperson übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Rahmen eines strukturierten Systems.
  • Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die enge Kooperation mit einem interdisziplinären Team, das unterschiedliche Fachkompetenzen in die Versorgung einbringt.
  • Durch das gemeinsame Engagement aller Beteiligten wird nicht nur eine exzellente Pflegequalität gewährleistet, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima gefördert.
  • Mit viel Engagement begleiten Sie Auszubildende und Studierende während ihrer praktischen Lernphasen und unterstützen aktiv deren berufliche Entwicklung.

Anforderungsprofil:

  • Erforderlich ist eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als diplomierte Pflegefachkraft HF/FH oder eine gleichwertige ausländische Qualifikation, die durch das SRK anerkannt wird.
  • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Patienten in der Langzeitpflege und verstehen es, individuell auf deren Bedürfnisse einzugehen.
  • Mit einer kontinuierlichen Lernbereitschaft streben Sie danach, sich sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlangen.
  • Ein starkes Interesse an einem herausfordernden und abwechslungsreichen Fachbereich, der stets neue Perspektiven und Aufgaben bietet, zeichnet Sie aus.
  • Durch Ihre engagierte, freundliche und belastbare Persönlichkeit behalten Sie auch in stressigen Situationen stets einen klaren Kopf und bleiben fokussiert.
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Bereitschaft, Schichtarbeit zu leisten.
  • Mit exzellenten Deutschkenntnissen auf B2-Niveau ermöglichen Sie eine präzise und reibungslose Kommunikation, und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Perspektive:

Für die Einarbeitung in Ihr Aufgaben- und Verantwortungsfeld werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Sie lernen einen komplexen und vielfältigen Fachbereich kennen, in dem alle pflegerischen Funktionen und Kompetenzen wahrgenommen werden können. Weiter dürfen Sie sich über regelmässige Weiterbildungen freuen sowie eine markgerechte Entlöhnung.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann (a) HF - Festanstellung in der Langzeitpflege - Schwerpunkt Demenz Arbeitgeber: Care21

Unser spezialisiertes Altersheim im Mittelland bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Sie als diplomierte Pflegefachkraft HF einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit Demenz leisten können. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Entlohnung, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Care21 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-mann (a) HF - Festanstellung in der Langzeitpflege - Schwerpunkt Demenz

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Langzeitpflege, insbesondere im Umgang mit Demenz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Patientengruppe hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten in der Pflege, um zu demonstrieren, dass du stets bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-mann (a) HF - Festanstellung in der Langzeitpflege - Schwerpunkt Demenz

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Pflegeplanung
Bedürfnisorientierte Betreuung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Mentoring von Auszubildenden
Fachliche Weiterbildung
Stressmanagement
Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
Engagement für die Lebensqualität der Bewohner
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als diplomierte Pflegefachkraft HF in der Langzeitpflege mit Schwerpunkt Demenz wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Langzeitpflege und Ihre Qualifikationen hervor, insbesondere im Umgang mit Demenzpatienten.

Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihre Motivation, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, zum Ausdruck bringen. Gehen Sie darauf ein, wie Sie zur Lebensqualität der Bewohner beitragen möchten.

Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Demenzpflege vor

Da der Schwerpunkt der Stelle auf der Pflege von Menschen mit Demenz liegt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Ansätze und Methoden in der Demenzpflege, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team betont. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Fachbereichen verdeutlichen.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und hohe Flexibilität sind wichtige Anforderungen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen in der Langzeitpflege stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-04

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    50 - 100
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