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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und manage die täglichen Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Heimtextilien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in der Textilbranche.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen, das seit mehr als einem Jahrhundert Heim- und Haustextilien produziert und international vertreibt. An mehreren Standorten werden unter modernen technischen Standards hochwertige Produkte entwickelt und gefertigt, die höchsten Qualitäts- und Nachhaltigkeitsanforderungen entsprechen.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER – Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER – Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Geschichte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Tradition des Familienunternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen aus der Textilbranche oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensführung und zu nachhaltigen Praktiken vor. Da das Unternehmen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt, solltest du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in diesen Bereichen präsentieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten in praktischen Beispielen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung verdeutlichen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Geschäftsführung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Geschichte, die Werte und die Produkte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Geschäftsführers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungskompetenzen, strategisches Denken und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Vision für das Unternehmen und deine Ansätze zur Förderung von Qualität und Nachhaltigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER – Personal Headhunting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und seine Entwicklung im Bereich Heim- und Haustextilien. Zeige, dass du die Tradition und Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Geschäftsführer weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten, strategisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis über Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen höchsten Nachhaltigkeitsanforderungen entspricht, solltest du dich mit aktuellen Trends und Best Practices in der nachhaltigen Textilproduktion vertraut machen. Diskutiere, wie du nachhaltige Praktiken in die Unternehmensstrategie integrieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinen Werten passt.
