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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketing-Team bei der Unternehmensentwicklung und Anomalie-Analyse.
- Arbeitgeber: adnomaly ist ein innovatives B2B SaaS AdTech Startup in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Werbetechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise bist du immatrikuliert und hast Interesse an Marketing und Technologie.
- Andere Informationen: Sei Teil einer aufregenden Reise in einem schnell wachsenden Startup!
Wir fangen bei adnomaly gerade erst an und Du könntest ein elementarer Teil eines (Angel) Investor backed B2B SaaS AdTech Startups sein. Du hast die Möglichkeit, aktiv bei der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Dafür sucht unser Marketing Team eine/n Werkstudent*in Marketing.
adnomaly technologies ist ein junges aufstrebendes B2B SaaS Tech StartUp mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Algorithmen sind darauf ausgerichtet, kostspielige Anomalien in Werbetreibenendaten (DSPs) zu identifizieren, analysieren und zu stoppen. Diese Anomalien reichen von händischen Fehlern (Data Assurance), gehackten Ad Accounts (Cyber Security) und Performance Checks im gesamten Zeitraum der Kampagne.
Werkstudent*in Marketing (m/w/x) - (hybrid) Arbeitgeber: adnomaly technologies GmbH
Kontaktperson:
adnomaly technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in Marketing (m/w/x) - (hybrid)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von adnomaly zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Unternehmen, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Werkstudenten zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B SaaS und AdTech-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie adnomaly sich darin positioniert. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie du das Marketingteam unterstützen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in einem Startup besonders geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein und verschiedene Aufgaben im Marketingbereich zu übernehmen. In einem dynamischen Startup wie adnomaly ist Vielseitigkeit ein großer Vorteil, den du betonen solltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in Marketing (m/w/x) - (hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über adnomaly und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Algorithmen funktionieren und welche Probleme sie im AdTech-Bereich lösen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Marketing oder in der Technologie gesammelt hast. Praktika, Projekte oder Studienleistungen, die mit B2B SaaS oder AdTech zu tun haben, sind besonders wertvoll.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adnomaly technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über adnomaly und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Algorithmen funktionieren und welche Probleme sie lösen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmensziele und das Team erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
