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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CAPEX-Projekte im Bereich Life Sciences und manage ein internationales Team.
- Arbeitgeber: CTC ist ein führendes Karriere-Netzwerk, das Talente in der Life Science-Branche verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für die Pharmaindustrie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen und 5-10 Jahre Erfahrung in Investitionsprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf Verlängerung des 12-monatigen Projekts im schönen Wallis, Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Das Life Science Karriere Netzwerk CTC vereint Experten aus den Bereichen Life Sciences und Personalwesen. Wir helfen Unternehmen die besten Talente zu finden und zu binden; mit unseren Projekten unterstützen wir sie innovative Behandlungsmethoden für Patienten zu entwickeln und umzusetzen. Unsere Kandidaten begleiten wir in ihrer beruflichen Entwicklung und finden für sie zu ihrer jeweiligen Lebenssituation passende Karrieremöglichkeiten.
CAPEX Lead (mit Cleanroom Erfahrung)
Unser Kunde, ein Weltmarktführer in der Produktion und Prozessbegleitung von pharmazeutischen Wirkstoffen im chemischen und biotechnologischen Bereich, ist auf der Suche nach einem CAPEX Lead für einen 12-monatigen Einsatz (mit Option auf Verlängerung) im Kanton Wallis, Schweiz.
Der CAPEX Lead ist verantwortlich für den Entwurf, die Durchführung und die Übergabe von CAPEX-Investitionsprojekten in Shared Infrastructure-Bereichen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Kosten, Zeitplan, Qualität und Funktionalität. Dies beinhaltet die Fähigkeit, ein multinationales Projektteam zu managen und zu leiten sowie die Fähigkeit, mit dem Senior Management zu interagieren. Diese Funktion ist auf der Ebene eines Senior Managers angesiedelt und umfasst die operative Leitung von mittelgrossen und grossen CAPEX-Projekten im Bereich von 1 - 50 MCHF.
- Durchführung des CAPEX-Projekts unter Einhaltung des Budgets, des Umfangs und der termingerechten Ergebnisse.
- Durchführung regelmässiger technischer und projektkontrollbezogener Überprüfungen mit dem Projektteam, um sicherzustellen, dass die Projektdurchführung planmässig verläuft (Sicherheit, Qualität, Kosten und Zeitplan), und um bei Abweichungen von den Projektzielen Abhilfemassnahmen zu ermitteln und umzusetzen.
- Festlegung und Umsetzung der gesamten Projektressourcen (intern und extern) und Bereitstellung der täglichen Führung.
- Sicherstellung der Umsetzung von technischen Lösungen auf dem neuesten Stand der Technik und der Einhaltung von internen und externen Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
- Sicherstellung der erfolgreichen Übergabe des Projekts an das Benutzerteam, einschließlich des richtigen Masses an Schulung und korrekter Dokumentation.
Profil
- Bachelor-Abschluss oder höhere Ausbildung im Ingenieurwesen (Maschinenbau/Anlagenbau oder ähnlich).
- 5-10 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen, davon 5 Jahre in Investitionsprojekten (CAPEX) in einem Infrastrukturumfeld.
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein Muss (min. B2).
- Erfolgreiche Projektmanagement- und Führungserfahrung bei großen Investitionsprojekten in einem internationalen Umfeld.
- Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten einschliesslich Vertragsmanagement.
- Umfassende Kenntnisse im Projektcontrolling und in der Projektbeurteilung.
- Fundierte technische Kenntnisse in der Projektierung von Infrastrukturprojekten, ggf. in der Chemie- und/oder Pharmaindustrie.
- Breites interdisziplinäres Wissen.
- Erweiterte HSE-Kenntnisse.
- Starke Führungspersönlichkeit, motivierender Teamplayer, der Ergebnisse vorantreibt, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden Teams auf Matrixbasis.
- Solide Fähigkeiten zur internen und externen Zusammenarbeit und Einflussnahme sowie die Fähigkeit, verschiedene funktionsübergreifende Teams bei der erfolgreichen Durchführung von Projekten zu leiten.
Teamleiter*in Anlagenbau-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions AG
Kontaktperson:
CTC Resourcing Solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Anlagenbau-Projekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Chemiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit CAPEX-Projekten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Anlagenbau und in der Pharmaindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast und wie du dabei Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit multikulturellen Teams hervorhebst und wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Anlagenbau-Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Projektmanagement-Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich CAPEX-Projekte sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle als Teamleiter*in darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement, CAPEX-Investitionen und spezifischen Technologien im Anlagenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Interaktion mit dem Senior Management und verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Projekten zu geben.
✨Kenntnisse über Sicherheits- und Umweltstandards
Da HSE-Kenntnisse gefordert sind, informiere dich über relevante Sicherheits- und Umweltstandards in der Chemie- und Pharmaindustrie. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
