Bar Manager
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Bar Manager

Pontresina Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Team und kreiere unvergessliche Abende in der Altitude Bar.
  • Arbeitgeber: Gestalte mit uns einen der stilvollsten Plätze in den Schweizer Hochalpen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge das Ambiente einer der schönsten Bars der Schweiz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Leidenschaft für innovative Cocktails sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Start ab Juni 2025, unbefristet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Voraussichtlich ab 01.06.2025 - Unbefristet / Dauerhaft

Sie leben für stilvolle Gastlichkeit, haben ein feines Gespür für Trends und setzen gern neue Maßstäbe? Dann gestalten Sie mit uns einen der stilvollsten Plätze der Schweizer Hochalpen – die Altitude Bar im Grand Hotel Kronenhof. Wo Atmosphäre, Ästhetik und Anspruch auf höchstem Niveau zusammentreffen.

Ihre Mission:

  • Gastgeber mit Charakter: Sie prägen das Ambiente der Kronenhof Bar und sorgen für unvergessliche Abende in einer der schönsten Bars der Schweiz.
  • Leader & Motivator: Sie führen ein engagiertes, internationales Team mit Leidenschaft, Klarheit und dem richtigen Maß an Fingerspitzengefühl.
  • Kreativer Kopf: Sie entwickeln innovative Signature-Drinks und interpretieren klassische Cocktails neu – stets inspiriert von globalen Bar-Trends.
  • Manager mit Überblick: Von der Warenbewirtschaftung über die Dienstplanung bis zur Präsentation behalten Sie alles im Griff – zuverlässig und detailverliebt.
  • Talententwickler: Sie coachen Ihr Team mit Herzblut und machen exzellenten Service zum Standard.
  • Teamplayer deluxe: In enger Abstimmung mit Küche, F&B Office und Events sorgen Sie für ein stimmiges Gesamterlebnis im Haus.

Start ab Juni 2025, unbefristet. Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche Vergünstigungen.

Bar Manager Arbeitgeber: Grand Hotel Kronenhof

Die Kulm Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Bars der Schweiz bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem Fokus auf stilvolle Gastlichkeit und innovativen Trends schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kreativität und exzellenter Service im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von komfortablen Unterkünften, preiswerter Verpflegung und attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten in den Schweizer Hochalpen zu einem unvergesslichen Erlebnis machen.
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Kontaktperson:

Grand Hotel Kronenhof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bar Manager

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Bar-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.

Tip Nummer 2

Zeige deine Kreativität! Entwickle ein paar eigene Signature-Drinks und präsentiere diese in einem informellen Rahmen, wie z.B. bei einem Treffen mit Freunden oder in sozialen Medien. Dies kann dir helfen, deine Innovationskraft zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Führe Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kulm Group, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Bar Manager zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Bar Managers mitbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Manager

Führungskompetenz
Teammanagement
Kreativität
Kenntnisse in Mixologie
Trendbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Organisationstalent
Serviceorientierung
Coaching-Fähigkeiten
Multikulturelle Sensibilität
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Budgetmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Kulm Group und ihre Werte. Verstehe, was sie unter stilvoller Gastlichkeit verstehen und wie du diese Philosophie in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten als Leader zu demonstrieren.

Kreativität zeigen: Wenn du innovative Cocktail-Ideen oder Trends im Barbereich hast, teile diese in deinem Anschreiben. Zeige, dass du ein kreativer Kopf bist, der bereit ist, neue Maßstäbe zu setzen.

Präzision und Detailverliebtheit: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Dies spiegelt deine Fähigkeit wider, auch in der Warenbewirtschaftung und Dienstplanung alles im Griff zu haben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel Kronenhof vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft

Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du unvergessliche Erlebnisse für Gäste geschaffen hast. Deine Begeisterung für stilvolle Gastlichkeit wird sicher positiv wahrgenommen.

Bereite dich auf kreative Cocktailfragen vor

Da die Position einen kreativen Kopf erfordert, solltest du einige innovative Cocktailideen oder Rezepte parat haben. Überlege dir, wie du klassische Cocktails neu interpretieren würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.

Demonstriere deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um exzellenten Service zu gewährleisten. Dies wird deine Eignung als Leader unterstreichen.

Betone deine organisatorischen Fähigkeiten

Sprich über deine Erfahrungen in der Warenbewirtschaftung und Dienstplanung. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst und detailverliebt arbeitest, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.

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