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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte Angebote in SAP und koordiniere internationale Verkaufsaufträge.
- Arbeitgeber: PFISTERER ist ein globaler Spezialist für Anschluss- und Verbindungstechnik in elektrischen Energienetzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und gute Deutsch-Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger und Lehrabgänger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Küssnacht am Rigi suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (w/m/d) 80 - 100 %.
PFISTERER ist ein weltweit führender Spezialist für Anschluss- und Verbindungstechnik in elektrischen Energienetzen. Bei uns erwarten dich über 1200 hoch motivierte Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten rund um den Globus. Mit rund 130 Mitarbeitenden entwickelt und produziert die PFISTERER Switzerland AG Komponenten und Systeme für Freileitungs- und Kabelnetze der Nieder-, Mittel- und Hochspannung. Wir sorgen dafür, dass die Energie fliesst – immer und überall.
Dein Aufgabengebiet:
- Erstellen und Verwalten von Angeboten in SAP über den kompletten Lead to Order Prozess
- Ermitteln von Herstellkosten und definieren von Verkaufspreisen in Zusammenarbeit mit Sales
- Verantwortlich für das Dokumentenmanagement sämtlicher laufenden Angeboten und Aufträgen
- Koordination von internationalen Verkaufsaufträgen in direkter Zusammenarbeit mit Agenten, Kunden und Country Sales Units sowie den unterschiedlichen Bereichen und Produktionswerken von der Bestellung bis zur Lieferung
- Berücksichtigen von allfälligen Projektrisiken und das Erarbeiten von Lösungen und Vorschlägen
- Koordination von After Sales Tätigkeiten
Deine Qualifikation:
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
- Organisationstalent mit hoher Selbstständigkeit sowie einer schnellen Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Anwender IT Kenntnisse für MS Office und SAP von Vorteil
- Dienstleistungsorientiert und teamfähige Persönlichkeit mit vorzugsweise Erfahrung im internationalen Projektgeschäft
Unsere Benefits:
- 25-30 Ferientage
- Beteiligung Fitnesscenter
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratisparkplatz
- Home Office
- Interne Sprachkurse
Interessiert? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich durch Klick auf zur Onlinebewerbung.
Kontakt:
Karin Zihlmann
Human Resources Specialist
PFISTERER Switzerland AG
Erlistrasse 3, 6403 Küssnacht am Rigi
Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (w/m/d) 80 - 100 % (Quereinsteiger & Lehrabgänger sind Willkommen) Arbeitgeber: PFISTERER Switzerland AG
Kontaktperson:
PFISTERER Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (w/m/d) 80 - 100 % (Quereinsteiger & Lehrabgänger sind Willkommen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von PFISTERER. Ein gutes Verständnis der Anschluss- und Verbindungstechnik wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf die Stelle erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Organisationstalent und Selbstständigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies im Gespräch. In einem internationalen Umfeld wie PFISTERER ist Mehrsprachigkeit ein großer Vorteil und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (w/m/d) 80 - 100 % (Quereinsteiger & Lehrabgänger sind Willkommen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PFISTERER und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Organisationstalente und deine Teamfähigkeit ein.
Onlinebewerbung: Nutze den Link zur Onlinebewerbung auf der Website von PFISTERER. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Switzerland AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sachbearbeiters im Verkaufsinnendienst. Verstehe den Lead to Order Prozess und sei bereit, deine Kenntnisse in SAP zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle internationale Verkaufsaufträge koordiniert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Position erfordert eine teamfähige Persönlichkeit. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
