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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative B2B-Events und öffentliche Veranstaltungen mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Personalvermittlungsagentur in der Event- und Hospitality-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf kreative Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte erstklassige Events und bringe frische Ideen in eine dynamische Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einer anonymen Organisation der Sportszene und entwickle deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir, als spezialisierte Personalvermittlungsagentur, dürfen aktuell für einen spannenden Kunden aus der Event- und Hospitality-Branche rekrutieren. Der Fokus liegt auf erstklassigen Veranstaltungen und gelebter Gastfreundschaft. Gesucht wird eine kreative und engagierte Persönlichkeit, die neue Impulse ins Team bringt und mit Leidenschaft die Entwicklung gestaltet.
Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Durchführung von anspruchsvollen B2B-Events sowie öffentlichen Veranstaltungen.
- Führung und Entwicklung eines Teams von Event-Professionals; Koordination mit internen Teams und externen Dienstleistern, einschließlich Catering-Partnern.
- Kreative und attraktive Gestaltung sowie Vermarktung der Veranstaltungsräume.
- Verantwortung für Budget- und Personalplanung zur Sicherstellung effektiver und effizienter Event-Abläufe.
Was Sie erwartet:
- Die Möglichkeit, in einer führenden und anonymen Organisation der Sportszene zu arbeiten.
- Eine Position, die Ihnen erlaubt, strategisch und kreativ zu arbeiten sowie Ihr eigenes Team zu leiten.
- Ein attraktives Vergütungspaket und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Leiter Event und Hospitality 100% (w/m/d) Arbeitgeber: search-group.ch ag
Kontaktperson:
search-group.ch ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Event und Hospitality 100% (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Event- und Hospitality-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen kreative Ideen für Veranstaltungen zu präsentieren. Überlege dir innovative Konzepte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um anspruchsvolle Events durchzuführen.
✨Budgetmanagement verstehen
Informiere dich über effektives Budgetmanagement im Eventbereich. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Kontrolle von Budgets zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Event und Hospitality 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Event- und Hospitality-Branche widerspiegelt. Betone deine kreativen Ideen und deine Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position die Leitung eines Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamentwicklung in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei search-group.ch ag vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Position einen kreativen Kopf erfordert, solltest du dir Gedanken über innovative Event-Ideen machen. Überlege dir Beispiele für Veranstaltungen, die du konzipiert oder durchgeführt hast, und sei bereit, deine kreativen Ansätze zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.
✨Verstehe das Budgetmanagement
Da du für die Budget- und Personalplanung verantwortlich bist, solltest du dich mit den Grundlagen des Budgetmanagements vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Kosten kontrollierst und gleichzeitig qualitativ hochwertige Events sicherstellst.
✨Informiere dich über die Branche
Recherchiere aktuelle Trends in der Event- und Hospitality-Branche. Zeige dein Interesse an der Branche, indem du über neue Entwicklungen sprichst und wie du diese in deine Event-Strategien integrieren könntest.
