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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeiter zu Entgeltabrechnung und führe monatliche Prüfungen durch.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Unternehmen mit Duz-Kultur in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte deine Work-Life-Balance aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Kenntnisse im Steuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Bezahlte Freiwilligentage und Bike-Leasing für umweltbewusste Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Vollzeit (40 Stunden/Woche) | unbefristet | Düsseldorf | ab sofort
First Things First - Unsere Top-Benefits:
- Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung zur Förderung von Work-Life-Balance (inklusive Überstundenregelung und Arbeit aus dem Home-Office)
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Workation (Möglichkeit, für bis zu 20 Tage im Ausland zu arbeiten)
- Subventionierte Kooperation mit Urban Sports Club
- Bezahlte Freiwilligentage (paid volunteer days)
- QVC Bike-Leasing
- Umfängliche 24/7 private Unfallversicherung
- Umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot
- Bezuschussung Kantine
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits (vielfältige QVC-Partner Rabatte) sowie 20% Mitarbeiterrabatt auf das QVC-Produktsortiment
Deine To Do's:
- Beratung der Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung und allen anderen abteilungsrelevanten Themen wie Versicherungen, Steuerklassenwahl etc.
- Unterstützung des Fachbereichs People bei abrechnungstechnischen Fragen
- Durchführung der monatlichen SOX und IKS Prüfungen und Dokumentationen im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der ordnungsmäßigen Dokumentation von Stammdatenänderungen und Massendatenerfassung
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen mit Entgeltbezug
- Unterstützung bei der Ermittlung von Rückstellungen und Abstimmung mit Finance
- Prüfung und Freigabe der in Workday erfassten Personalstammdaten
- Durchführung der notwendigen Datenpflege im Rahmen des Employee Life-Cycles
Deine Must Have's:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich und/oder relevante Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse im Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetz
- Gute Anwenderkenntnisse der Datenpflege in SAP-HCM (Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft)
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Beratung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Englischkenntnisse von Vorteil
Wie geht’s weiter? Bist du bereit, in die nächste Phase deiner beruflichen Reise einzutreten? Dann drücke jetzt den "Apply Now" Button und werde Teil unseres Teams! Wir prüfen deine Bewerbung umgehend und werden schon bald persönlich Kontakt mit dir aufnehmen. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großartiges zu schaffen!
Payroll Specialist (all genders) Arbeitgeber: QVC
Kontaktperson:
QVC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Payroll Specialists. Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Duz-Kultur und des dynamischen Arbeitsumfelds kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Datenpflege und im Umgang mit SAP-HCM demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an den Benefits, die StudySmarter bietet, wie z.B. die Möglichkeit zur Workation oder die Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Payroll Specialist zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeiten in der Datenpflege, insbesondere in SAP-HCM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie diese mit den Aufgaben des Payroll Specialists übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QVC vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalbereich und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP-HCM hervorheben
Da Kenntnisse in SAP-HCM für die Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP-HCM erfolgreich genutzt hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Die Rolle erfordert eine verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Beratung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter unterstützt hast und wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Duz-Kultur und dem internationalen Arbeitsumfeld zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
