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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Treppenlifte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf barrierefreies Wohnen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Mobilitätseinschränkungen positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Treppenliftmonteur (m/w/d).
Treppenliftmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Rüdiger Schmitt Treppenlifte GmbH
Kontaktperson:
Rüdiger Schmitt Treppenlifte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treppenliftmonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Treppenlifte. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Mobilitätshilfen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Als Treppenliftmonteur arbeitest du oft mit anderen zusammen, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treppenliftmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen zusammen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere dir die wichtigsten Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Treppenliftmonteur erforderlich sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen im Bereich Montage und Kundenservice ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rüdiger Schmitt Treppenlifte GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Stelle sicher, dass du über die technischen Aspekte von Treppenliften gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den verschiedenen Modellen und deren Installation zu beantworten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Monteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte abgeschlossen hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
