Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für ein Verkaufsgebiet und Kundenbetreuung vor Ort.
- Arbeitgeber: Würth ist der führende Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Erfolgsprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen mit starken Werten und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Quereinsteiger aus dem Handwerk, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Incentives wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für ein Verkaufsgebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Hochwertige Markenprodukte und umfangreiche Serviceleistungen, um unsere Kunden zu begeistern
- Vernetzung von Kunden mit der Niederlassung, online, telefonisch und direkt vor Ort
- Freundliche Unterstützung durch Kollegen und Fachabteilungen
- Das wichtigste Bindeglied zwischen Kunden und Würth sein
Anforderungen:
- Erfahrung im Vertrieb (Sales), im kaufmännischen Bereich oder als Quereinsteiger aus dem Handwerk
- Leidenschaft für den Verkauf, persönlich und am Telefon
- Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Neugier und Zielstrebigkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung über 6 Monate
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen und individuelle Verkaufstrainings an der Würth-Akademie
- Optionale Zertifikatskurse in BWL und Wirtschaftspsychologie
- Garantierte Gehaltsabsicherung und attraktive Erfolgsprämien
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
- Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Incentives
- Beste Karrierechancen - ca. 80% der Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt
- Werte des Familienunternehmens - gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst - Produkte & Dienstleistungen für das Handwer... Arbeitgeber: Würth Deutschland
Kontaktperson:
Würth Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst - Produkte & Dienstleistungen für das Handwer...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Würth geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Würth. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deine Eigenmotivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugier und Zielstrebigkeit! Stelle im Gespräch Fragen zu den Herausforderungen im Verkaufsgebiet und wie Würth seine Kunden begeistert. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst - Produkte & Dienstleistungen für das Handwer...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Würth und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Verkauf hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die dich als idealen Kandidaten für die Position auszeichnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Würth arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Eigenmotivation.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur von Würth. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Leidenschaft und Eigenmotivation, die das Unternehmen auszeichnen, teilen.
✨Bereiten Sie Verkaufsbeispiele vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Ihre Verkaufserfolge zu nennen. Dies könnte sowohl persönliche Verkaufszahlen als auch Erfahrungen im Umgang mit Kunden umfassen.
✨Fragen Sie nach dem Team
Zeigen Sie Interesse an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachabteilungen. Fragen Sie, wie das Team strukturiert ist und wie die Zusammenarbeit abläuft, um Ihre Teamfähigkeit zu betonen.
✨Heben Sie Ihre Eigeninitiative hervor
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden haben.
