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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte im Bereich Kunststofftechnik und arbeite im Team an Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit 600 Mitarbeitern, das in der Kunststofftechnik tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, Teamarbeit und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Teamarbeit; Ausbildung in relevanten Berufen von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine/n TECHNISCHEN PRODUKTENTWICKLER (m/w/d).
Als innovatives Unternehmen im Wachstumsmarkt Kunststofftechnik beschäftigen wir zurzeit etwa 600 Mitarbeiter an 3 Standorten.
Du suchst die Herausforderung? Du möchtest gemeinsam im Team schon heute an den Lösungen für morgen arbeiten?
Dann starte deine Karriere bei uns in folgenden Ausbildungsberufen (m/w/d):
- Kunststoff- und Kautschuktechnologen -Formteile-
- Werkzeugmechaniker
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Industriekaufmann
- Fachinformatiker für Systemintegration
TECHNISCHEN PRODUKTENTWICKLER (M/W/D) Arbeitgeber: Müller-Technik GmbH
Kontaktperson:
Müller-Technik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TECHNISCHEN PRODUKTENTWICKLER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kunststofftechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Kunststofftechnik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem innovativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TECHNISCHEN PRODUKTENTWICKLER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Produktentwickler relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in der Kunststofftechnik und relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller-Technik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kunststofftechnik und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen hast, die das Unternehmen betreffen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.
