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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei Kundenmeetings und Produktdemos.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit über 700 Millionen Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, hohe Gehaltsmöglichkeiten und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer technischen, kundenorientierten Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.
Standort: Remote - Deutschland
Gehalt: Bis zu 120.000 € pro Jahr
Dieses Unternehmen beschäftigt sich mit einer der dringendsten und komplexesten Herausforderungen im Bereich Cybersicherheit. Mit über 700 Millionen US-Dollar im jährlichen wiederkehrenden Umsatz (ARR) und einer schnell wachsenden globalen Kundenbasis ist dies Ihre Gelegenheit, einem Marktführer im Bereich Datensicherheit beizutreten und eine Schlüsselrolle bei der weiteren Expansion in der DACH-Region zu spielen!
Die Rolle
Wir suchen einen Junior Sales Engineer, der Mid-Market- und Unternehmenskunden in der DACH-Region unterstützt. Dies ist eine Pre-Sales, kundenorientierte Rolle, die für jemanden mit technischem Hintergrund und dem Wunsch, in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu wachsen, geschaffen wurde.
Sie werden eng mit Account Executives zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, Produktdemos durchzuführen und zu zeigen, wie die Plattform Wert in großem Maßstab liefert. Wenn Sie Ihre technische Expertise vertiefen und gleichzeitig Ihre kommerziellen Fähigkeiten ausbauen möchten, ist dies Ihre Plattform.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Verkaufsteams bei Kundengesprächen, Demos und technischen Bewertungen
- Übersetzung technischer Funktionen in Geschäftswert für Kunden
- Verstehen der Kundenanforderungen und Zuordnung zu den Fähigkeiten der Plattform
- Reaktion auf technische Einwände und RFPs
- Als Brücke zwischen Produkt, Engineering und Vertrieb fungieren
- Pipeline-Konversion vorantreiben und Deals durch technische Exzellenz abschließen
Was sieht Erfolg aus?
Ein vertrauenswürdiger technischer Partner für Kunden und Vertriebsteams zu werden - jemand, der klar kommunizieren, Probleme lösen und helfen kann, den Umsatz in der DACH-Region zu steigern.
Was Sie mitbringen:
- 3+ Jahre Erfahrung in einer technischen, kundenorientierten Rolle (Sales Engineer, Solutions Consultant, TAM usw.)
- Starkes Wissen über Cybersicherheit mit technischem Tiefgang in den Bereichen Cloud, Infrastruktur oder Netzwerke
- Eine Startup-Mentalität - Sie sind hungrig zu lernen, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch
- Selbststarter, der in einer Rolle mit hoher Autonomie und hohem Einfluss gedeiht
- Ansässig in Deutschland mit Flexibilität zu reisen, wenn nötig
Bitte beachten Sie: Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens werden nur die ausgewählten Kandidaten innerhalb von 7 Tagen kontaktiert.
Sales Engineer Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Cybersecurity-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einer kundenorientierten Rolle arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und dein Wissen über Cybersecurity und Cloud-Technologien gut präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Cybersecurity und teile deine Gedanken dazu während des Gesprächs. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da du Produktdemos durchführen wirst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Übe vor Freunden oder vor dem Spiegel, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Junior Sales Engineer. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Cybersecurity, Cloud, Infrastruktur oder Netzwerke klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine technischen Fähigkeiten zu untermauern.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren, ist entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten anführst, insbesondere in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Expansion des Unternehmens in der DACH-Region beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den technischen Aspekten des Jobs vertraut. Du solltest in der Lage sein, technische Features in geschäftlichen Nutzen zu übersetzen und die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
✨Bereite dich auf Produktdemos vor
Übe, wie du Produktdemos durchführst und dabei die Vorteile der Plattform klar kommunizierst. Zeige, dass du die technischen Details beherrschst und diese verständlich präsentieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten stärken
Da du in einem kundenorientierten Umfeld arbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Unternehmen suchen nach Kandidaten mit einer Startup-Mentalität, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
