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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Erstellung und Auswertung von digitalen Prüfungen sowie Unterstützung der Dozierenden.
- Arbeitgeber: Das Uniklinikum Würzburg ist das größte Klinikum der Region mit einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenloses Fitnessstudio und Essenszuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Lehre und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbar sowie Erfahrung mit Lern-Management-Systemen.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 16.05.2025 – verpasse nicht deine Chance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 16.05.2025
Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für das Institut für Medizinische Lehre und Ausbildungsforschung zum 01.06.2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Studiendekanat mit Schwerpunkt digitale Prüfungen und Evaluationen.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld bzw. im größten Klinikum der Region (öffentlicher Dienst)
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- ein abgestimmtes, individuelles Onboarding-Programm
- Vernetzung in der Universität und auf Landesebene (Kompetenznetzwerk Medizinlehre Bayern)
- eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr)
- eigenes kostenfreies Fitnessstudio (Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h)
- Essenszuschuss in 5 Kantinen/Kaffeebars
- breitgefächerte Fortbildung und individuelle Weiterbildung in der eigenen Akademie
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Medienumfeld, Pädagogik, Büromanagement oder Gesundheitswesen (oder vergleichbar)
- Routinierte Erfahrung im Arbeiten mit IT-Systemen
- Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung und Nutzung von Lern-Management-Systemen und Lern-, Befragungs- bzw. Prüfungstools
- Freude bei der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten im akademischen Umfeld
- Sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen, u.a. in der Kommunikation mit Dozierenden und Studierenden
- Analytisches und kreatives Denken in der Gestaltung und Umsetzung neuer Ideen
- Teamfähigkeit, Genauigkeit, und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben:
- Technische Erstellung, Durchführung und Auswertung von elektronisch unterstützten Prüfungen (schriftliche Prüfungen im Antwortauswahlverfahren und klinische-praktische Parcoursprüfungen)
- Beratung, Unterstützung und Schulung der Dozierenden bei der Verwendung von kompetenzbasierten Prüfungsaufgaben und Durchführung von Befragungen/Surveys
- Berichte über den Ablauf der jeweiligen Prüfungs- und Evaluationsprojekte und Aktualisierung von Informationen bzw. Materialien
- Erfassung und Pflege des Lehraufwandes (Lehrleistungserfassung)
- Organisation und Durchführung der fakultären Examensfeier
- Administrative Unterstützung des Schauspielpersonenprogramms
- Kontinuierliche Verbesserung etablierter Prozesse
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mitarbeiter (m/w/d) im Studiendekanat mit Schwerpunkt digitale Prüfungen und Evaluationen Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Studiendekanat mit Schwerpunkt digitale Prüfungen und Evaluationen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Uniklinikum Würzburg oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Prüfungen und Evaluationen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs zu deiner Erfahrung mit Lern-Management-Systemen und digitalen Tools gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Projekte umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Studiendekanat mit Schwerpunkt digitale Prüfungen und Evaluationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im IT-Bereich, Medienumfeld oder in der Pädagogik, sowie deine Erfahrung mit Lern-Management-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auch auf deine Freude an der Zusammenarbeit im akademischen Umfeld ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Mitarbeiters im Studiendekanat vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen digitale Prüfungen und Evaluationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit IT-Systemen und Lern-Management-Systemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Dozierenden und anderen Experten wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit illustrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
