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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Transformationsprojekte in der Versicherungsbranche und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Beratungsunternehmen, das sich auf IT-Transformationen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT-Beratung und profitiere von einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement, Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für soziale Projekte und unvergessliche Team-Events stärken den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einem auf IT-Transformationsprojekte spezialisierten Beratungsunternehmen im Versicherungsumfeld, suchen wir bundesweit gestaltungsfreudige Kandidatinnen und Kandidaten für die Rolle als Senior IT-Consultant/Projektmanager Versicherungen (m/w/d).
AUFGABEN
- Übernahme einer Schlüsselrolle im Management von IT-Transformationsprojekten bei namhaften Versicherern
- Planung, Steuerung und Leitung komplexer IT-Projekte, Teilprojekte und Taskforces mit Umsetzungsfokus
- Zentrale Ansprechpartner für die Projektleitung auf Kundenseite sowie relevante weitere Stakeholder auf Führungs- und Managementebene
- Steuerung der inhaltlichen Abstimmung zwischen verschiedenen Fachfunktionen und Projekteinheiten
- Anwendung und Weiterentwicklung etablierter Projektmanagement-Methoden sowie Sicherstellung der Projekt- und Qualitätsziele durch proaktives Handeln
- Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung des Unternehmens durch Übernahme eigener Themenverantwortlichkeit mit umfangreicher Gestaltungsmöglichkeit
ANFORDERUNGEN
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in leitenden Funktionen, z. B. (Teil-)Projektleitung, Taskforce-Management in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
- Fundiertes Wissen und belastbare Erfahrung im Projektmanagement, Zertifizierungen (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2) von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen analytisch und strukturiert aufzubereiten und zu steuern
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicherem Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Hands-On Mentalität mit Zielorientierung sowie empathische und klare Kommunikationsweise
- Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche proaktiv einzuarbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Überschaubare Reisebereitschaft bei Bedarf im Rahmen der Projektanforderungen
BENEFITS
- Mensch im Mittelpunkt: Ein wertschätzendes Umfeld und ein sympathisches Team, das Herausforderungen gemeinsam und mit Freude angeht
- Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im dynamischen (IT-)Beratungsumfeld
- Startup-Spirit: Arbeiten in flachen Hierarchien mit viel Raum für Ideen und Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten bei Top-Performance
- Mentoring & Entwicklung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch erfahrene Gründungspartner und individuelle Betreuung durch einen People Manager
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office-Optionen und ortsunabhängiges Arbeiten je nach Kundenprojekten, Teilzeitmodell möglich
- Teamkultur: Unvergessliche Team-Events an besonderen Orten, die den Zusammenhalt stärken
- Soziale Verantwortung: Engagement für soziale Projekte
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@8R.de.
Senior IT-Consultant/Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Consultant/Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Transformation und Projektmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Interview klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, aktiv an Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur planen, sondern auch umsetzen können und bereit sind, sich in neue Themen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Consultant/Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in leitenden Funktionen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zertifikate und Qualifikationen: Füge relevante Zertifizierungen wie PMI, IPMA oder PRINCE2 in deinem Lebenslauf hinzu. Diese zeigen deine Fachkompetenz und dein Engagement für professionelles Projektmanagement.
Analytische Fähigkeiten betonen: Hebe deine Fähigkeit hervor, komplexe Themen analytisch und strukturiert aufzubereiten. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast.
Kommunikationsstärke demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Überzeugungskraft und dein sicheres Auftreten zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-On Mentalität
Betone deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Lösungen zu finden. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
