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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust und pflegst Menschen in ihrem Zuhause, mit flexibler Einarbeitungszeit.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Unternehmensverbund, der seit fast 30 Jahren in der ambulanten Pflege tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Festgehalt, 30 Tage Urlaub, 500 EUR Wintergeld und maßgeschneiderte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, das die ambulante Versorgung revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Bachelor of Nursing erforderlich.
- Andere Informationen: Fahre gerne Auto und bringe Leidenschaft für die Pflege mit.
Flexible Einarbeitungszeit bis Du dich sicher genug für die selbständige Arbeit fühlst.
Monatliches Festgehalt ab 4. Wöchentlichen Höchstarbeitszeit von 38,5 Stunden, 30 Tage Urlaub (zzgl. Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit oder Umzug).
Frohe Weihnachten oder Happy New Year! Egal warum oder wofür, freue Dich auf jährlich 500 EUR "Wintergeld".
Wir fördern Deine Weiterentwicklung – mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen.
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Krankenpflegerin/Kinderkrankenpflegerin/Altenpfleger*in oder Bachelor of Nursing.
Du bist gern mit dem Auto unterwegs.
Du pflegst aus Überzeugung und lässt dir deinen Beruf nicht schlechtreden.
Unser Unternehmensverbund vereint innovative und mittelständische Unternehmen, die sich teilweise seit fast 30 Jahren für die ambulante Versorgung und Unterstützung von Pflegebedürftigen engagieren. Wir sind Vorreiter für Modelle der vernetzten Versorgung und entwickeln mittels eines individuellen Personal- und Karrieremodells Experten für eine nachhaltige ambulante Versorgung jetzt und in Zukunft.
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegedienst Meyer & Kratzsch Düsseldorf GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Meyer & Kratzsch Düsseldorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese die ambulante Versorgung beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Pflege zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Lebensqualität von Pflegebedürftigen verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Mobilität zu beantworten. Da du oft mit dem Auto unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, verschiedene Standorte zu bedienen und dich an unterschiedliche Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere den Unternehmensverbund, der die Stelle anbietet. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder verwandte Qualifikationen deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Meyer & Kratzsch Düsseldorf GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflege- und Betreuungsfachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für den Pflegeberuf zeigst. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du gezielt nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.
