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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Unternehmen in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle sichere Digitalisierungslösungen mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und vielen Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technischer Projektleiter für den Standort Hannover.
Ihr Aufgabenbereich
- Planung und operative Durchführung von Entwicklungsprojekten sowie Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Verantwortung für die Umsetzung der Projekte
- Beschreibung von Projektanforderungen, Projektzielen und Abnahmekriterien in Abstimmung mit den Stakeholdern
- Formierung und Steuerung von Projektteams sowie Koordination externer Projektpartner und interner Leistungserbringer
- Festlegung des technischen Vorgehens in enger Abstimmung mit den Architektur-Teams
- Steuerung von Leistungsabnahmen und Change Requests
- Dokumentation und zielgruppenspezifisches Reporting
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
- Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Risikobewertung und Anforderungsmanagement
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen
- Wirtschaftliche sowie technische Kenntnisse für die Analyse und Bewertung von verwendeten Technologien und Methoden
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und methodisches Vorgehen sowie Freude an der Arbeit im Team und gutes Kommunikationsvermögen
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Kontaktperson:
Maurer Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement und agilen Methoden beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte bei StudySmarter integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da Teamarbeit und Stakeholder-Management wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du in Gesprächen authentisch vermitteln kannst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur digitalen Zukunft beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Technischen Projektleiters gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Teamarbeit.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Entwicklungsprojekten und im Umgang mit agilen Methoden demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maurer Electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagementmethoden
Da die Rolle des Technischen Projektleiters stark auf Projektmanagementmethoden basiert, solltest du dich mit verschiedenen Ansätzen wie Agile, Scrum oder Kanban vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Technologien und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Ingenieurwissenschaften und Informatik auffrischst und bereit bist, spezifische Technologien zu diskutieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich digitale Lösungen. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensmission und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
