Technischer Projektleiter für Geräteentwicklung (m/w/d)
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Technischer Projektleiter für Geräteentwicklung (m/w/d)

Technischer Projektleiter für Geräteentwicklung (m/w/d)

Hanover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Geräteentwicklungsprojekte und arbeite eng mit Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Unternehmen in Hannover.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle Lösungen, die Identitäten schützen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Informatik, Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung sind ebenfalls verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technischer Projektleiter für Geräteentwicklung für den Standort Hannover.

Ihr Aufgabenbereich

  • Planung und operative Durchführung von Geräte-Entwicklungsprojekten sowie Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Verantwortung für die Umsetzung der Projekte
  • Beschreibung von Projektanforderungen, Projektzielen und Abnahmekriterien in Abstimmung mit den Stakeholdern
  • Formierung und Steuerung von Projektteams sowie Koordination externer Lieferanten und interner Leistungserbringer
  • Erstellung und Pflege der Projektdokumentation sowie zielgruppenspezifisches Reporting
  • Festlegung des technischen Vorgehens in enger Abstimmung mit den Architektur-Teams
  • Betreuung der notwendigen Tests im Rahmen der Product-Compliance (z.B. CE, Open-Source-Software Lizenzchecks und Zertifizierungen)
  • Steuerung von Leistungsabnahmen und Änderungsanforderungen sowie Ansprechpartner in der Entwicklung für Kundenanfragen zu Gerätethemen aus dem Customer Support

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten sowie mit agilen Entwicklungsprozessen
  • Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Risikobewertung und Anforderungsmanagement
  • Wirtschaftliches sowie technisches Verständnis für die Analyse und Bewertung von verwendeten Technologien und Methoden
  • Idealerweise Erfahrung in der technischen Geräteentwicklung (Optik, RFID, Schaltungsentwurf, Konstruktion, Geräte-Software)
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und methodisches Vorgehen sowie Spaß an der Arbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Technischer Projektleiter für Geräteentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Maurer Electronics GmbH

Als Technischer Projektleiter für Geräteentwicklung in Hannover bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovationsfreude geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachprogramme Ihre persönliche Entwicklung fördern. Profitieren Sie von einem zentralen Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
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Kontaktperson:

Maurer Electronics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter für Geräteentwicklung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Geräteentwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Projekten und agilen Methoden beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Geräteentwicklung und den Technologien, die wir bei StudySmarter nutzen, auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsprojekten und agilen Prozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter für Geräteentwicklung (m/w/d)

Projektmanagement
Agile Entwicklungsmethoden
Risikobewertung
Anforderungsmanagement
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Geräteentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Dokumentationserstellung
Stakeholder-Management
Produkt-Compliance
Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes Vorgehen
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Projektleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und agilen Entwicklungsprozessen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die digitale Zukunft und den Schutz von Identitäten und Daten zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maurer Electronics GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektmanagementmethoden

Da der Job einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du dich mit verschiedenen Methoden wie Agile und Scrum vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Trends in der Geräteentwicklung informiert bist. Sei bereit, über spezifische Technologien wie Optik oder RFID zu sprechen und wie sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt wurden.

Teamarbeit betonen

Der Job erfordert Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Konflikten.

Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

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