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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Personalfragen und betreue spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Loesdau ist ein führendes Familienunternehmen im Reitsport mit über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, subventionierte Speisen und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das Pferdefans vereint und spannende Herausforderungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 18 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 600 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt – viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist.
Dich erwarten spannende Aufgaben:
- Du bist der/die Ansprechpartner/in in allen personalrelevanten Themen für unsere Mitarbeiter am Standort Bisingen und in den Filialen.
- Dazu gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen usw. genauso wie die Betreuung der Zeitwirtschaft.
- Du übernimmst Projekte in der Personalabteilung und hast Lust darauf, Deine Erfahrung und Dein Wissen aktiv mit einzubringen.
- Erfahrung im Recruiting hast Du auch bereits gesammelt.
- Personalcontrolling ist kein Fremdwort für Dich.
Das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbares Studium.
- Fachkenntnisse aus vergleichbarer Tätigkeit.
- Selbstorganisation, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Diskreter Umgang mit hochsensiblen Mitarbeiterdaten.
- Positive und vertrauensvolle Persönlichkeit.
- Freundliches und sicheres Auftreten.
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Ein familiäres und kollegiales Betriebsklima.
- Einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Mitarbeiterrabatte.
- Subventionierte Speisen und Getränke im Loesdau Turmcafé.
- Betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits.
Schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Pferdesporthaus Loesdau
Kontaktperson:
Pferdesporthaus Loesdau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Loesdau. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Philosophie und Mitarbeiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Recruiting und Personalcontrolling konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in diesen Bereichen gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Reitsport, auch wenn du nicht direkt mit Pferden arbeitest. Ein persönliches Interesse an der Branche kann dir helfen, eine Verbindung zu den Mitarbeitern herzustellen und deine Motivation für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Loesdau arbeitet oder in der Reitsportbranche tätig ist. Solche Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Loesdau und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die Rolle des Personalreferenten zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und Personalcontrolling sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Loesdau arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal von Loesdau ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pferdesporthaus Loesdau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Loesdau. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Pferde und den Reitsport teilst, und erkläre, wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Recruiting
Da Erfahrung im Recruiting gefordert ist, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Erkläre, wie du erfolgreich Talente gefunden und eingestellt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei bereit für Fragen zu sensiblen Daten
Da der Umgang mit hochsensiblen Mitarbeiterdaten wichtig ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Diskretion und deinem Umgang mit vertraulichen Informationen zu beantworten. Betone deine Integrität und Professionalität.
