Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen zur Geschäftsentwicklung und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Planet Pharma ist ein wachsendes Start-up im Bereich klinische Forschung mit spannenden Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten und flexible Arbeitszeiten genießen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der klinischen Forschung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im Vertrieb klinischer Forschungsdienstleistungen und fließendes Deutsch.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Meetings in Europa und möglicherweise den USA ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Planet Pharma arbeitet derzeit mit einem wachsenden Start-up im Bereich klinische Forschung (CRO), das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet. Aufgrund der hohen Nachfrage von Kunden erweitern sie ihr Team für Geschäftsentwicklung.
Als Senior Director, Business Development sind Sie für die EU-Region zuständig, um die klinischen Forschungsdienstleistungen des Unternehmens zu verkaufen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Qualitätsdienste, regulatorische Dienste und Dienstleistungen nach der Markteinführung.
Sie werden verantwortlich sein für:
- Leitung und Umsetzung strategischer Geschäftsentwicklungsinitiativen zur Förderung des Unternehmenswachstums und der Markterweiterung
- Identifizierung, Bewertung und Verfolgung neuer Partnerschaften, Kunden und Einnahmequellen
- Entwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, Partnern und Kunden
- Kollaboration mit Marketing, Produkt, Finanzen und Führungsteams zur Abstimmung der Geschäftsziele
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Fachmann im Bereich Geschäftsentwicklung mit umfangreicher Erfahrung im Verkauf von klinischen Forschungsdienstleistungen an die MedTech- und/oder Pharmaindustrie. Dieser Kunde ist sehr daran interessiert, jemanden zu gewinnen, der partnerschaftlich zusammenarbeiten kann, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen und letztendlich das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens zu sehen.
Sie müssen Deutsch auf Muttersprachenniveau sprechen und bereit sein, für Geschäftstreffen/Konferenzen in ganz Europa und möglicherweise in den USA zu reisen.
Wenn Sie ein erfahrener Fachmann im Bereich Geschäftsentwicklung sind und nach etwas Neuem und Aufregendem suchen, um Ihre Karriere voranzutreiben, ist dies die richtige Position für Sie!
Für weitere Informationen zu dieser Position oder ähnlichen Möglichkeiten kontaktieren Sie bitte Alastair Aitken unter 0044 203 928 8384 oder senden Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf per E-Mail an a.aitken@planet-pharma.co.uk, und wir können ein vertrauliches Gespräch darüber arrangieren, wie Sie an dieser Gelegenheit teilnehmen können.
Senior Director, Business Development - Growing Start-Up CRO - Fully Remote across DACH Region Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director, Business Development - Growing Start-Up CRO - Fully Remote across DACH Region
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der MedTech- und Pharmaindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit klinischer Forschung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der klinischen Forschung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Business Development vor. Zeige, wie du durch strategische Partnerschaften und Kundenbeziehungen zum Wachstum beigetragen hast.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director, Business Development - Growing Start-Up CRO - Fully Remote across DACH Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Senior Director, Business Development verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Development, insbesondere im Verkauf von klinischen Forschungsdienstleistungen. Zeige konkrete Erfolge und Ergebnisse, die du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position unterstreicht. Erkläre, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Da die Position einen hohen Kommunikationsbedarf hat, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse klar und professionell präsentierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die klinische Forschungsbranche, insbesondere über MedTech und Pharma. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Beweise deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Bereich Business Development belegen. Zeige, wie du strategische Initiativen geleitet hast, um das Wachstum eines Unternehmens zu fördern und neue Partnerschaften zu entwickeln.
✨Netzwerkfähigkeiten hervorheben
Betone deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Stakeholdern und Kunden aufzubauen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Position fließende Deutschkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in der Lage bist, auf Deutsch zu kommunizieren. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Rolle.