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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und maßgeschneiderte Personalvermittlungslösungen.
- Arbeitgeber: Brunel ist ein expandierender Ingenieurdienstleister mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Incentive Reisen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Duz-Kultur und Förderung von Führungskräften für ambitionierte Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen? Sie wissen, wie man Kunden überzeugt, Beziehungen aufbaut und langfristige Erfolge erzielt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verstärken Sie unser Team als Sales Consultant (w/m/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr eigenes Vertriebsgebiet in Ulm. Nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung, um gemeinsam mit uns den Erfolg von Brunel weiter auszubauen – bei einer klaren Zielorientierung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Neukundengewinnung im B2B-Bereich: Identifikation und Akquise von potenziellen Kunden, die Bedarf an qualifizierten Ingenieur:innen und IT-Spezialist:innen haben.
- Lösungsorientierte Beratung: Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Personalvermittlungslösungen.
- Personalgewinnung: Sie suchen, rekrutieren und vermitteln passende Fachkräfte für die Projekte Ihrer Kunden.
- Präsentation und Verhandlung: Vorstellung unserer Dienstleistungen bei Neukunden und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Kandidat:innen.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um kontinuierliche Projekte zu sichern.
- Koordination des gesamten Prozesses: Von der Kundenakquise über die Personalbesetzung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Nachbetreuung.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder vergleichbaren Bereichen (z.B. Beratung, Headhunting, Workforce Management).
- Führerschein Klasse B – zwingend erforderlich für Kundenbesuche im Tagespendelbereich.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Kommunikationsstärke: Klar und überzeugend präsentieren sowie professionell verhandeln.
- Eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPIs und der Erreichung klar definierter Ziele.
- Motivation für kontinuierlichen Erfolg und leistungsabhängige Beförderungen bis zum Executive-Level.
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ver.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter und ungedeckelter Provision sowie Jahressonderzahlung
- Monatliche Provisionsauszahlung
- Mercedes Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) - ab Senior-Level haben Sie die Möglichkeit, Ihren Firmenwagen selbst zu konfigurieren und nach Ihren Wünschen anzupassen.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Leistungsorientierte Karrierechancen: Beförderungen sind leistungsabhängig und basieren auf erfolgreichen Margen und Ihrer langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
- Incentive Reisen – für die erfolgreichsten Vertriebler:innen, die besonders herausragende Leistungen im Vertrieb erzielen.
- Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und Klimaanlage für angenehmes Arbeiten vor Ort
- Kostenfreier Parkplatz vor Ort
- Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
- Duz-Kultur – offenes und respektvolles Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten vor Ort: Von Montag bis Freitag können Sie mit unserer Gleitzeitregelung Ihren Arbeitstag flexibel gestalten – auch im Vertrieb genießen Sie eine gute Work-Life-Balance
- Förderprogramme und Nachfolgeregelungen für Führungspositionen: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Sales Consultant (w/m/d) - Lösungsvertrieb in der Personaldienstleistung, Werk- und Dienstverträge Arbeitgeber: Brunel Germany
Kontaktperson:
Brunel Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (w/m/d) - Lösungsvertrieb in der Personaldienstleistung, Werk- und Dienstverträge
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Brunel, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du diese mit deinen Fähigkeiten erfüllen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Präsentations- und Verhandlungstechniken. Simuliere Verkaufsgespräche, um sicherzustellen, dass du überzeugend und professionell auftrittst.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge belegen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Eignung für die Position als Sales Consultant zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (w/m/d) - Lösungsvertrieb in der Personaldienstleistung, Werk- und Dienstverträge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine spezifischen Erfahrungen im B2B-Bereich betont. Zeige, wie du zur Lösung von Kundenbedürfnissen beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Präsentation sowie zur professionellen Verhandlung belegen.
Füge relevante Erfolge hinzu: Erwähne konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit, die deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung und zum Beziehungsmanagement unterstreichen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel Germany vorbereitest
✨Vertriebskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Lösungsorientierte Ansätze präsentieren
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, Kundenbedürfnisse zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Überlege dir im Voraus, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, dass du während des Interviews professionell und selbstbewusst auftrittst, insbesondere bei Verhandlungen.
✨Zielorientierung betonen
Sprich über deine Erfahrungen mit KPIs und wie du diese erreicht hast. Zeige, dass du eine erfolgsorientierte Arbeitsweise hast und motiviert bist, kontinuierlich zu wachsen.
