Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und optimiere die Verkaufsorganisation in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Haus- und Sanitärtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Sanitärbranche, und eine relevante Ausbildung.
- Andere Informationen: Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit sind zentrale Werte des Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für alle Bereiche der Haus- und Sanitärtechnik. Mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen begeistert dieser bereits seit über 90 Jahren zahlreiche Kunden. Das Familienunternehmen beschäftigt derzeit über 1.000 Mitarbeitende an mehreren Standorten. Um den weiteren erfolgreichen Wachstumskurs voranzutreiben, suchen wir einen Regionalen Vertriebsleiter - Großhandel (mIwId) für das komplette Sortiment (Bad, Heizung und Lüftung). Grundlegende Werte wie Vertrauen, Kooperation und Arbeiten auf Augenhöhe werden hier großgeschrieben.
Standort: Bayern I Berchtesgadener Land (mobiles Arbeiten) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben:
- Du trägst die Umsatzverantwortung in deinem Verkaufsgebiet, stellst die Liefertreue sicher und optimierst die Vertriebsorganisation.
- Die Verantwortung für die Beratung und Betreuung der Kunden im B2B / B2C Bereich z.B. Handwerk sowie weiteren Unternehmen der Bauwirtschaft obliegt dir.
- Du bist fachlich und disziplinarisch verantwortlich für dein Team von mehreren Key-Account-Managern (mIwId).
- Du coachst das Vertriebsteam und hältst regelmäßige Best-Practice-Workshops ab.
- Du sicherst und baust die Präsenz mit deinem Team beim Kunden aus und bereitest Preis- und Sortimentsgespräche mit vor.
- Aktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern mit der Unterstützung von CRM Tools runden dein Profil ab.
Anforderungen:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Sanitärbranche.
- Fachliche Basis ist eine solide Ausbildung (kaufmännische Ausbildung, Sanitär-Großhandel, Installateur-Meister oder vergleichbare Qualifikation).
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie zielorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
- Wichtig ist dein offenes Wesen, Kommunikationsstärke, gute Eigenorganisation und deine Freude am Vertrieb.
- Der regelmäßige Umgang mit MS Office und CRM-Systemen ist für dich selbstverständlich.
Wissenswertes:
Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team an spannenden Projekten, bei denen du etwas bewegen kannst. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.
Weiterhin bietet dir unser Mandant:
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Ein attraktives Vergütungsmodell sowie ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen.
Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
Regionale:r Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale:r Vertriebsleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalen Vertriebsleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im technischen Vertrieb und deine Führungsqualitäten verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sanitärbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet. Dies wird dir helfen, als kompetenter Partner für das Unternehmen wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerade bei diesem Familienunternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensphilosophie von Vertrauen und Kooperation beitragen kannst. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend für den Erfolg im Auswahlprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale:r Vertriebsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Regionalen Vertriebsleiters. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Nutze aktive Formulierungen und quantifiziere deine Erfolge, wo immer es möglich ist.
Motivation zeigen: Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Sanitärbranche sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im technischen Vertrieb, insbesondere in der Sanitärbranche, tätig sein möchtest, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung, um zu überzeugen.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Als Regionaler Vertriebsleiter wirst du ein Team von Key-Account-Managern führen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Erkläre, wie du Best-Practice-Workshops durchführst und dein Team coachst.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Unternehmerisches Denken ist für diese Position entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Umsatzverantwortung übernommen hast und welche Strategien du zur Optimierung der Vertriebsorganisation eingesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können, sowohl mit Kunden als auch innerhalb deines Teams. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Situationen eingesetzt hast, um Vertrauen und Kooperation zu fördern.
