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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien für Gewerbe- und Privatkunden.
- Arbeitgeber: GGEW AG versorgt seit 1886 Südhessen mit nachhaltiger Energie und Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vertriebsleiter (w/m/d) Individualkunden 64625 Bensheim Hybrid Vollzeit Unbefristet
Energie, Telekommunikation, Mobilität und Infrastruktur. Seit 1886 versorgt die GGEW AG Menschen in Südhessen mit Energie. Neben der Bereitstellung von Wärme, Strom und Wasser ist das Unternehmen heute ein moderner Infrastrukturdienstleister mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte und auf Nachhaltigkeit ausgelegte Energieversorgung sicherzustellen.
Die enge Verwurzelung des Unternehmens mit der Region Bergstraße geht einher mit einer großen Verantwortung für die Menschen und zeigt sich durch die langjährige Unterstützung von Bildung, Kultur, Sport sowie von sozialen Einrichtungen vor Ort.
FÜR UNSERE ABTEILUNG MARKTBEARBEITUNG INDIVIDUAL AM STANDORT BENSHEIM SUCHEN WIR SIE ALS UNTERSTÜTZUNG.
- Strategie und Vertrieb: Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zur Gewinnung und Bindung von Gewerbe- und Privatkunden (Strom, Erdgas, Photovoltaik, Heizungslösungen, Wallboxen, Ladeinfrastruktur).
- Führung: Sie leiten das Key-Account-Management, den Vertriebsinnendienst und den technischen Vertrieb und tragen die Ergebnisverantwortung für das Segment.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energieversorgung (EVU) sowie in einer Führungsposition mit.
- Sie sind eine teamorientierte Führungspersönlichkeit, begeistern Ihr Team für Ihre Ideen und möchten aktiv an der digitalen Transformation der GGEW mitwirken.
- Sie denken cross-funktional, schätzen agile Projektarbeit und zeichnen sich durch Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und Kalkulationstools.
Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten, abhängig von der jeweiligen Position.
Attraktive Vergütung nach TV-V, Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente sowie GGEW-Genussrechte.
Vergünstigte Mitarbeitertarife für Strom, Gas und Bäder sowie attraktive Leasingangebote für Autos und Fahrräder. Zusätzlich Zugang zu Corporate Benefits mit weiteren Rabatten.
Kostenlose Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten an unseren Standorten. Gesunde Verpflegungsangebote, kostenlose Sportkurse und Zuschüsse für Heilmittel wie Brillen oder Zahnersatz.
Kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
Kommen, um zu bleiben: Wir wachsen weiter, bieten Jobsicherheit, zahlreiche Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung sowie ein berufliches Zuhause.
Frau Alexandra Altmann GGEW, Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße Aktiengesellschaft
Salesmanager (m/w/d) Homeoffice Arbeitgeber: GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesmanager (m/w/d) Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Energieversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Vertriebsstrategien entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Energiebranche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb von Energieprodukten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über digitale Transformation zu sprechen. Informiere dich über aktuelle digitale Tools und Technologien, die im Vertrieb eingesetzt werden, und bringe Ideen mit, wie diese bei GGEW implementiert werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesmanager (m/w/d) Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GGEW AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Energieversorgung in der Region, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Energieversorgung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Vertriebsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Key-Account-Management und deine Ideen zur digitalen Transformation ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der GGEW AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und regionaler Verantwortung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Frage nach der digitalen Transformation
Da die GGEW AG Wert auf digitale Transformation legt, stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Veränderungen mitzuwirken.
