Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von geriatrischen Patient*innen in einem modernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus mit neuester digitaler Ausstattung und Fokus auf geriatrische Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Teamarbeit mit Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Patient*innen in ihrer Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit mindestens zwei Pflegekräften pro Schicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer neu gebauten, hochmodernen Station mit 22 Betten bieten wir erstklassige Versorgung für geriatrische Patient*innen. Mit modernster digitaler Ausstattung und einer aktivierend-therapeutischen Pflege fördern wir die Selbstständigkeit und Mobilität unserer Patient*innen. Dazu verbinden wir im Haus Akutbehandlung, Frührehabilitation und Demenz-Rehabilitation. Dabei sind wir im Dienst immer mindestens zu Zweit. Gestalten Sie die Zukunft der geriatrischen Pflege mit uns!
Altenpfleger (m/w/d) Pflege im Krankenhaus(Altenpfleger/in) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) Pflege im Krankenhaus(Altenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der geriatrischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du mit den modernen digitalen Hilfsmitteln vertraut bist, die wir in unserer Einrichtung nutzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen während des Vorstellungsgesprächs zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der aktivierenden und therapeutischen Pflege zu geben. Überlege dir, wie du die Selbstständigkeit und Mobilität von Patient*innen gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da wir im Dienst immer mindestens zu zweit arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team erfolgreich zusammenarbeitest und Konflikte löst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) Pflege im Krankenhaus(Altenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die speziellen Anforderungen an Altenpfleger*innen in der geriatrischen Pflege.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege, insbesondere in der Arbeit mit geriatrischen Patient*innen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, in einem modernen Krankenhaus zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Selbstständigkeit und Mobilität der Patient*innen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung informieren. Verstehe die Philosophie der geriatrischen Pflege und die speziellen Angebote, die sie für ihre Patient*innen bereitstellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit die Selbstständigkeit und Mobilität von Patient*innen gefördert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da im Dienst immer mindestens zwei Personen arbeiten, ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
