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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Optimierung von SAP Ariba und digitalisiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Schwerindustrie mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Möglichkeiten für Homeoffice und innovative Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation in der Beschaffung und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP Ariba und Kenntnisse im Procure-to-Pay-Prozess sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eine spannende Chance für technologiebegeisterte Talente, die Veränderungen vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen Fachmann für eine zentrale Rolle im Bereich der Schwerindustrie in der produktiven Region Baden-Württemberg. Diese unbefristete Position konzentriert sich auf die Verbesserung der Beschaffungsprozesse durch innovative digitale Lösungen und ist ideal für Kandidaten, die leidenschaftlich an der Integration von Technologie in den Beschaffungsbetrieb interessiert sind. Das Unternehmen hat über 10.000 Mitarbeiter und ist ein Marktführer.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Implementierung und Optimierung von SAP Ariba-Systemen.
- Förderung der Digitalisierung von Beschaffungsprozessen.
- Effizientes Management der End-to-End Procure-to-Pay (P2P) Zyklen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- SAP Ariba: Fundierte Kenntnisse von SAP Ariba zur Optimierung der Beschaffungsoperationen und Verbesserung des Lieferkettenmanagements.
- Digitalisierung: Kompetenz in der Transformation traditioneller Beschaffungsprozesse zu digitalen Plattformen, um die Effizienz zu steigern und Fehler zu reduzieren.
- P2P-Kenntnisse: Umfassendes Verständnis der Procure-to-Pay-Prozesse, die für nahtlose Abläufe von der Beschaffung bis zu den Zahlungsphasen unerlässlich sind.
Diese Position bietet die Möglichkeit, an der Spitze der Beschaffungsinnovation in einem robusten Bauumfeld zu stehen. Wir suchen eine zukunftsorientierte Person, die bereit ist, bedeutende Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben. Wenn Sie die Fähigkeiten und den Antrieb haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Procurement Excellence (m/f/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Excellence (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP Ariba und digitalen Lösungen im Einkauf konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Digitalisierung im Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über den Procure-to-Pay Prozess zu erläutern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effizienten Verwaltung dieser Zyklen betreffen, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Excellence (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie SAP Ariba, Digitisation und P2P-Kenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung mit SAP Ariba oder der Digitalisierung von Beschaffungsprozessen hast, beschreibe konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Innovationsförderung im Beschaffungswesen beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Veränderung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die SAP Ariba Plattform
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über SAP Ariba zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Plattform in der Vergangenheit genutzt hast, um Beschaffungsprozesse zu optimieren.
✨Digitale Transformation betonen
Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung von Beschaffungsprozessen. Diskutiere, wie du traditionelle Methoden in digitale Lösungen umgewandelt hast und welche Vorteile dies für das Unternehmen gebracht hat.
✨Kenntnisse über P2P-Prozesse hervorheben
Stelle sicher, dass du ein umfassendes Verständnis der Procure-to-Pay (P2P) Prozesse hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Herausforderungen zu besprechen, die du in diesem Bereich gemeistert hast.
✨Innovative Lösungen präsentieren
Sei bereit, innovative Ideen zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse vorzuschlagen. Überlege dir, wie du Technologie nutzen kannst, um Effizienz zu steigern und Fehler zu reduzieren.
