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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue Patienten, gestalte den Alltag abwechslungsreich.
- Arbeitgeber: Ein Krankenhaus mit hervorragendem Einstiegsgehalt und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Station und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung nur mit Lebenslauf, 100% kostenfrei für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Krankenhaus bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Vollzeit oder Teilzeit nach Wunsch möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Patienten
- Die Tagesgestaltung so motivierend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten
- Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
- Außerdem gestalten Sie die Station mit Ihren Ideen aktiv mit
Das Krankenhaus wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Krankenhaus und seine Werte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege konkret darlegen kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die kontinuierliche Weiterbildung. Da das Krankenhaus Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung kommunizierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Krankenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Pflegearbeit begeistert. Hebe deine Stärken hervor, die du ins Team einbringen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über das Krankenhaus und dessen Werte. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
Bewerbung über unsere Plattform: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen umgehst und wie du schwierige Situationen meisterst.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Kenne deren Werte, Philosophie und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Ideen zur Stationsgestaltung
Da das Krankenhaus wünscht, dass du aktiv zur Gestaltung der Station beiträgst, überlege dir kreative Ideen, die du im Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
