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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und manage alle Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Küttner ist eine führende Kanzlei im Arbeitsrecht mit einem dynamischen Team in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Unternehmen in wichtigen rechtlichen Fragen unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Küttner gehört zu den führenden Kanzleien im Arbeitsrecht. Mit rund 40 Kolleg*innen beraten wir Unternehmen und Führungskräfte deutschlandweit – und das in einem modernen Arbeitsumfeld mitten in Köln am Neumarkt.
Human Resources ManagerIn / PersonalreferentIn (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources ManagerIn / PersonalreferentIn (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Personalwesen zu vernetzen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Setze dich intensiv mit Küttner und deren Arbeitsweise auseinander. Verstehe ihre Werte und die Art der Klienten, die sie betreuen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die die Kanzlei im Arbeitsrecht sieht, und bringe eigene Ideen ein, wie du diese angehen würdest.
✨Zeige deine Soft Skills
Als Personalreferent*in sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources ManagerIn / PersonalreferentIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Küttner und deren Arbeitsweise im Bereich Arbeitsrecht. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalreferenten zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Human Resources Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du Küttner bieten kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im HR-Bereich ein und zeige, wie du zur Kanzlei beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich über Küttner und deren Ansatz im Arbeitsrecht. Zeige, dass du die Werte der Kanzlei verstehst und wie du diese in deiner Rolle als PersonalreferentIn umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Führungskräften zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kanzlei im Bereich Personalmanagement sieht.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
