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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Geflüchtete in rechtlichen Fragen und vertrete sie vor Gericht.
- Arbeitgeber: Wir sind ein sozialer Dienstleister mit über 90 Projekten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum BVG-Ticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte ein soziales Berlin und unterstütze Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Migrationsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 12.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.400 Kolleg:innen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto “Miteinander - Füreinander”. Für unsere Einrichtung in Marzahn-Hellersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin für die Rechtsberatung für Geflüchtete (m/w/d) in Teilzeit.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Aufsuchende Migrationsberatung / Asylverfahrensberatung / Sozialrechtsberatung
- Entwicklung und Durchführung von Gruppen- und Bildungsangeboten
- Beratung bei Aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragen
- Vertretung Geflüchteter vor Gericht
- Netzwerk- und Gremienarbeit
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im relevanten Bereich
- Zusatzqualifikation im Bereich Rechtswissenschaften
- Einschlägige Erfahrung in der Vertretung von Geflüchteten vor Gericht
- Fundierte Kenntnisse im Migrations-/ Zuwanderungs- und Flüchtlingsrecht sowie Asylbewerberleistungsgesetz
- Kenntnisse der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Wochenstunden befristet bis zum 31.08.2025 / 10 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2025)
- Verlängerung möglich
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG
- 30 Tage Urlaub (anteilig der Anzahl der Wochenarbeitstage) zzgl. frei an Weihnachten und Silvester
- Zuschuss zum BVG-Ticket
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
- Arbeitsort: Marzahn-Hellersdorf
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an.
Mitarbeiter / Mitarbeiterin Rechtsberatung für Geflüchtete (m/w/d) Arbeitgeber: Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH
Kontaktperson:
Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter / Mitarbeiterin Rechtsberatung für Geflüchtete (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich oder in der Rechtsberatung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Organisation.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Migrations- und Flüchtlingsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen hast, mit denen Geflüchtete konfrontiert sind. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die sich mit der Unterstützung von Geflüchteten befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Rechtsberatung für Geflüchtete antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / Mitarbeiterin Rechtsberatung für Geflüchtete (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Migrationsrecht und deine Erfahrung in der Vertretung von Geflüchteten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über das Migrationsrecht und deine Erfahrungen in der Rechtsberatung für Geflüchtete. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Klienten umgehst und wie du komplexe rechtliche Informationen verständlich erklärst.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die sozialen Projekte und Einrichtungen, die die Organisation betreibt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Organisation aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
