Referent (m/w) für Berufstätige (Teil (50%) – /Vollzeit)
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Referent (m/w) für Berufstätige (Teil (50%) – /Vollzeit)

Referent (m/w) für Berufstätige (Teil (50%) – /Vollzeit)

Vollzeit 18000 - 30000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt Berufstätige mit wertvollen Informationen und Ressourcen.
  • Arbeitgeber: Der Deutsche Christliche Techniker-Bund e.V. ist eine engagierte Organisation für Technik und Glauben.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Berufstätigen und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Kommunikation sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Die Stelle kann mit der Kinder- und Jugendarbeit kombiniert werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.

Wir sind der Deutsche Christliche Techniker-Bund e.V. und suchen zum baldmöglichen Einstieg einen Referenten für Berufstätige. Die Stelle ist in Kombination mit der Stelle als Referent für Kinder- und Jugendarbeit als Vollzeitstelle kombinierbar.

Referent (m/w) für Berufstätige (Teil (50%) – /Vollzeit) Arbeitgeber: Deutscher Christlicher Techniker-Bund e.V.

Der Deutsche Christliche Techniker-Bund e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem bieten wir die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren, was besonders für die Position des Referenten für Berufstätige von Vorteil ist.
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Kontaktperson:

Deutscher Christlicher Techniker-Bund e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w) für Berufstätige (Teil (50%) – /Vollzeit)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Berufstätigen und der Kinder- und Jugendarbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Berufstätigenarbeit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Kombination der beiden Referentenstellen beziehen. Überlege dir, wie du beide Bereiche effektiv miteinander verbinden kannst und welche Synergien daraus entstehen könnten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Berufstätigen und Kindern. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement in diesen Bereichen verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w) für Berufstätige (Teil (50%) – /Vollzeit)

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Empathie
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige des Deutschen Christlichen Techniker-Bundes e.V. gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Referent für Berufstätige relevant sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung und deine Erfahrungen im Bereich der Berufstätigen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Arbeit mit Berufstätigen beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Christlicher Techniker-Bund e.V. vorbereitest

Informiere dich über den Deutschen Christlichen Techniker-Bund e.V.

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Organisation informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst. Dies hilft, deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.

Kombination der Stellen verstehen

Da die Stelle als Referent für Berufstätige mit der Stelle für Kinder- und Jugendarbeit kombinierbar ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du beide Bereiche miteinander verknüpfen kannst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen in beiden Bereichen von Vorteil sein können.

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