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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
- Arbeitgeber: HIT ist ein wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Programme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufserlebnisse und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Sichere dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere HIT-Märkte in Wiesbaden und Mainz-Kostheim suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d).
Hier gehst du frisch ans Werk:
- Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne.
- Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.
- Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
- Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen.
- Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus.
- Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
- Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
- Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
- Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung
- Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
- Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst
- Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
- Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen
- An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Wiesbaden Arbeitgeber: Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Wiesbaden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HIT-Märkte in Wiesbaden und Mainz-Kostheim. Besuche die Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und beobachte die Abläufe. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen vor Ort verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von HIT. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um dies im Gespräch überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und die Bedeutung von Kundenzufriedenheit. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HIT und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevante Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und Ergebnisse zu liefern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Marktleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge ein, die du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Verstehe die Zahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Marktes im Griff hast.
✨Kundenorientierung betonen
Erkläre, wie du durch deine Führung dafür sorgst, dass die Kunden zufrieden sind. Teile konkrete Beispiele, wie du Einkaufserlebnisse geschaffen hast, die zum Wiederkommen einladen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Personaleinsatzplanung
Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Personaleinsatz effektiv zu planen. Diskutiere, wie du die Stärken deiner Mitarbeiter optimal nutzt.
