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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance Marketing Strategie und optimiere Kampagnen für nachhaltige Reisen.
- Arbeitgeber: Führende Plattform für nachhaltige Aktiv- & Erlebnisreisen mit 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, individuelles Weiterbildungsbudget und jährliches Reisebudget für Gruppenreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem leidenschaftlichen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in SEA und Paid Social, starke Kommunikationsfähigkeiten und Zahlenaffinität.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Teamevents und Gesundheitsangebote wie Yoga und Massagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37600 - 63400 € pro Jahr.
Du brennst für Performance Marketing, kennst die neuesten Trends und hast ein starkes Gespür für Performance und Strategie? Dann bist du hier richtig! Unser Kunde ist eine der führenden Plattformen für nachhaltige Aktiv- & Erlebnisreisen. Seit 60 Jahren verbinden sie Innovation mit ihrer Leidenschaft für sanften Tourismus. Ihre Mission: Nachhaltige Erlebnisse für Reisende und lokale Communities entwickeln. Werde Teil des Teams als Performance Marketing Manager (m/w/d) und gestalte zusammen die Zukunft des nachhaltigen Reisens weltweit!
Deine Benefits:
- Ein Office umgeben von Natur in Natters (Innsbruck) – je nach Wohnort hast du die Möglichkeit, bis zu 100% Remote zu arbeiten!
- Ein Team mit flachen Hierarchien, schnellen Umsetzungsmöglichkeiten und Leidenschaft für das Reisen.
- Jährliches Reisebudget für eine Gruppenreise – als Dienstreise.
- Vergünstigte Teilnahme an ihren Partnerreisen.
- Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- One Month Anywhere – Arbeite einen Monat von einem beliebigen Ort.
- Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten.
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen.
- Duschen am Arbeitsplatz, falls du vor/nach der Arbeit oder in der Mittagspause Sport machen möchtest.
- Freizeitangebote: Tischtennis, Tischfußball, Mitarbeiter:innengarten.
- Gesundheitsangebote: Wöchentliche Yoga-Sessions, Massagen und Obstkorb.
- Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung zwischen 37.600€ und 63.4000€ inkl. Bonus.
Deine Aufgaben:
- Als Performance Marketing Manager:in bist du verantwortlich für die Performance Marketing Strategie und den wirtschaftlichen Erfolg aller Paid Kanäle – SEA, Remarketing & Social Media.
- Budgets: Diese erstellt du selbstständig und bist für die Einhaltung verantwortlich.
- Performance-Kampagnen: Du konzipierst, erstellst und optimierst diese – unter anderem Google Ads, Bings Ads und Meta. Zudem kümmerst du dich um die Erfolgskontrolle hinsichtlich der Ziele.
- Entwicklung von Targeting- und Retargeting-Strategien.
- Erstellung von A/B-Testings für die laufende Performance Weiterentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Team und weiteren Stakeholdern.
- Verwaltung und Entwicklung von Analytics Dashboards unter Berücksichtigung der gesetzten KPIs und Durchführung von Ad-hoc-Analysen.
- Verantwortung & Betreibung des Web-Tracking & GA4.
Deine Qualifikationen:
- Durch deine 3-5 Jahre Berufserfahrung bringst du Erfahrung in den Bereichen SEA und Paid Social mit.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, selbständige & zielorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strategische und analytische Denkweise zeichnen dich aus.
- Fundierte Kenntnisse mit Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Business Manager und GA4.
- Display Marketing, insbesondere Remarketing/Retargeting gehören zu deinen Stärken.
- Sicherer Umgang mit Auswertungen von großen Datenmengen in Web Analytics Tools sowie in Excel.
- Branchenkenntnisse: Du bringst Erfahrung aus der Reisebranche mit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontaktperson:
ANGEHEUERT OG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Reisebranche oder im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über die neuesten Trends im Performance Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing zu präsentieren. Zeige, wie du Budgets verwaltet und Kampagnen optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Wenn du zeigst, dass du ihre Leidenschaft für nachhaltigen Tourismus teilst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens, das nachhaltige Reisen fördert. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing hervor, insbesondere in den Bereichen SEA und Paid Social. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Web Analytics Tools und deine Fähigkeit zur Auswertung großer Datenmengen klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle des Performance Marketing Managers.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT OG vorbereitest
✨Kenntnis der neuesten Trends im Performance Marketing
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Performance Marketing zu sprechen. Zeige, dass du die Entwicklungen in SEA, Social Media und Remarketing verfolgst und wie diese Strategien in der Reisebranche angewendet werden können.
✨Präsentation deiner bisherigen Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Betone deine Rolle bei der Budgetverwaltung und der Erfolgskontrolle, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Kampagne zu analysieren oder A/B-Tests zu diskutieren, also sei bereit, deine Denkweise zu erläutern.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und anderen Stakeholdern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
