Personalsachbearbeiterin Lohn und Gehalt (m/w/d)

Personalsachbearbeiterin Lohn und Gehalt (m/w/d)

Eisingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter, unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen mit Zugang zu Top-Arbeitgebern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und entwickle Deine Karriere mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Starte Deine Karriere in einem innovativen Team!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bringen Dich dorthin! Mit unserem starken Netzwerk und exklusivem Zugang zu Top-Unternehmen haben wir die perfekte Stelle für Dich – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Dein Talent verdient die beste Chance – bewirb Dich jetzt und steig im Rahmen ein...

Personalsachbearbeiterin Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Würzburg

Als Personalsachbearbeiterin Lohn und Gehalt (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Dir nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Unser Standort ist ideal angebunden und bietet eine inspirierende Umgebung, die Kreativität und Engagement anregt.
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Kontaktperson:

persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Würzburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiterin Lohn und Gehalt (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lohn und Gehalt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Lohnabrechnung und Personalmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiterin Lohn und Gehalt (m/w/d)

Kenntnisse im Lohn- und Gehaltswesen
Steuerrechtliche Kenntnisse
Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Vertraulichkeit und Integrität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
EDV-Kenntnisse (z.B. MS Excel, Lohnsoftware)
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Personalsachbearbeiterin Lohn und Gehalt relevant sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung im Personalwesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Würzburg vorbereitest

Bereite Dich auf häufige Fragen vor

Informiere Dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Personalsachbearbeiterin gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Kenntnisse über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Präsentiere Deine Soft Skills

Neben fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone Deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Rolle als Personalsachbearbeiterin entscheidend sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.

Personalsachbearbeiterin Lohn und Gehalt (m/w/d)
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Würzburg
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