Fremdfirmenkoordinator (d/w/m)
Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 3,4 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Langnese, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr!
Im Werk Heppenheim steht eines der größten Eiskremwerke Europas. Hier erlebst du, wie wir mit Magnum und anderen Langnese-Eisvarianten die Herzen der Kunden zum Schmelzen bringen.
Worum geht es?
Auf dieser Rolle entwickelst du unsere Prozesse und Systeme in den Bereichen Auftragnehmer-Management, interne Verfahren und Nachverfolgung sowie Arbeitserlaubnis weiter.
Deine Aufgaben:
- Ausführen des Auftragnehmer-Management (Contractor Management) vor Ort
- Standardisierung und Überwachung der Prozesse zur Verwaltung von Auftragnehmern
- Überprüfung der Leistung von Auftragnehmern mittels KPI
- Entwicklung von Systemen für die Steuerung von Auftragnehmern
- Digitalisierung der Prozesse im Arbeitserlaubnis-System
- Regelmäßige Audits von Auftragnehmern und Systemen
- Schulungen zum Fremdfirmenmanagement und Arbeitserlaubnis-Prozessen
- Routinemäßige Leistungsbewertungen von Auftragnehmern
- Verfolgen der gesetzlichen Vorschriften
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium, staatlich anerkannter Meister oder Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Bereitschaft, sich in ein datenbankgestütztes Managementsystem für Arbeitssicherheit und Umweltschutz einzuarbeiten
- Sehr gute, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen und hoch technologisierten Unternehmen der Konsumgüter-Branche
- Freiraum für deine Ideen und die Möglichkeit in Netzwerken zu agieren und Unilever zu vertreten
- Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen (Tarifvertrag mit 13,67 Gehältern und zusätzlichem Bonus)
- Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- 38h-Woche und 30 Tage Urlaub
- Vergünstigungen in unserem Fabrikverkauf
- Mitarbeiter-Aktien-Programm
- Fahrradleasing (Company Bike)
- Teamorientiertes Arbeiten
- Das Beste zum Schluss: Eis satt!
Bei Fragen kannst du dich jederzeit melden:
*Bitte bewirb dich online über unser Portal. Bewerbung per E-Mail werden nicht bearbeitet!
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Kontaktperson:
Unilever HR Team