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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und setze Lösungen im SAP EWM um, analysiere Abläufe und entwickle Optimierungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen im Bereich technischer Bedarfsartikel mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine firmeneigene Kita für Familienfreundlichkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams, das Ideen schätzt und innovative Logistikprojekte vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im SAP EWM und Erfahrung im Customizing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in zukunftsorientierten Projekten und profitiere von einer offenen Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein Familienunternehmen im Bereich technischer Bedarfsartikel sucht einen SAP EWM Consultant, um spannende und innovative Logistikprojekte zu begleiten und das aktuell 18köpfige SAP Team zu verstärken.
Was die Mitarbeitenden sagen und worauf Sie sich freuen können:
- Sehr modernes und innovatives Umfeld, in dem Ideen gehört und diskutiert werden.
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine ausgezeichnete Fehler- und Feedbackkultur.
- Kollaborative Arbeitsatmosphäre durch gelebte Du-Kultur und flache Hierarchien.
- Familienfreundlich mit flexiblen Arbeitszeiten, hoher HO-Flexibilität und firmeneigener Kita.
- Top Arbeitgeber mit durchschnittlicher IT-Betriebszugehörigkeit im 2-stelligen Bereich.
S/4HANA Projekt in den Startlöchern – übernehmen Sie hier die (Teil)Projektleitung für SAP EWM.
Aufgaben:
- Beratung und Umsetzung von Lösungen im SAP EWM inklusive Customizing.
- Analyse bestehender Abläufe im EWM-Bereich gemeinsam mit den Fachabteilungen und Entwicklung neuer Optimierungsansätze sowie technischer Verbesserungen.
- Weiterentwicklung und Anpassung des bestehenden SAP EWM-Systems sowie Sicherstellung des Betriebs durch 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Aktive Beteiligung an zukunftsorientierten und innovativen SAP EWM-Projekten.
Erfolgsfaktoren:
- Fundierte Kenntnisse im SAP EWM-Modul sowie praktische Erfahrung im Customizing.
- Gutes Verständnis von Warehouse-Management-Prozessen und deren Abbildung in SAP.
- Erste Berührungspunkte mit ABAP-OO und Grundkenntnisse im Debugging.
- Analytisches Denkvermögen und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Interesse an neuen Technologien und digitalen Entwicklungen.
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
SAP EWM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP EWM Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP EWM-Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich SAP-Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Familienunternehmen und seine Projekte im Bereich technischer Bedarfsartikel. Zeige in Gesprächen dein Interesse an den spezifischen Logistikprojekten und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP EWM und Warehouse-Management-Prozessen während des Vorstellungsgesprächs. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu präsentieren, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen eine kollaborative Arbeitsatmosphäre schätzt, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EWM Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des SAP EWM Consultants, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SAP EWM und Warehouse-Management-Prozesse hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten im Customizing und deine analytischen Denkfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Logistikprojekte und deine Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im SAP-Team zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen mit ABAP-OO und deine Sprachkenntnisse ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und dass alle Informationen präzise und relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Kenntnisse im SAP EWM betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im SAP EWM-Modul und deine praktische Erfahrung im Customizing während des Interviews hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Umsetzung von Lösungen zeigen.
✨Analytisches Denkvermögen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, bestehende Abläufe im EWM-Bereich zu analysieren oder Optimierungsansätze zu entwickeln. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der Interesse an neuen Technologien und digitalen Entwicklungen hat. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SAP und Logistik, um im Interview zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da das Unternehmen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe schätzt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.
