SENIOR BERATER (m/w/d)
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SENIOR BERATER (m/w/d)

Essen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen im SAP-Logistikbereich.
  • Arbeitgeber: rps ist ein wachsendes Unternehmen, das duale Studenten fördert und wertschätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrungen in spannenden Projekten und profitiere von einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Kunden und innovativen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste oder fundierte Erfahrungen in SAP-Logistikmodulen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeiter:innen sind die Basis unseres Erfolgs. Die Wertschätzung dieser Leistung ist unser Leitmotiv seit unserer Gründung im Jahr 2013. Aufgrund unseres starken Wachstums und der Vielzahl an interessanten Projekten sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kollegen, die wir in unser Team integrieren können.

Wir geben unser Know-how gerne an unsere dualen Studenten weiter und begleiten diese auf dem Weg zum Consultant. Die Zusammenarbeit mit dualen Studenten ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Wachstumsstrategie. Fast alle unsere Berater haben ihre Karriere mit einem dualen Studium begonnen. Die abwechselnden Phasen aus Theorie und Praxis bei der rps bieten den Studierenden die Möglichkeit, Erfahrungen in herausfordernden Projekten in großen Handelsunternehmen zu erlangen.

Mit ersten oder auch fundierten Erfahrungen in den SAP-Logistik Modulen oder im Agenturgeschäft findest Du bei uns ein höchst interessantes Aufgabenfeld. Werde Spezialist in einem hochinteressanten Beratungsumfeld mit anspruchsvollen Kunden im deutschsprachigen Raum.

Du möchtest gerne fachlich beraten? Du möchtest auch technisch optimale Lösungen anbieten, wenn der SAP-Standard einmal nicht reicht? Dann möchten wir Dich sehr gerne kennenlernen.

SENIOR BERATER (m/w/d) Arbeitgeber: RPS Ramp Professional Services GmbH

Die rps ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und der Integration von dualen Studenten bietet das Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. In einem dynamischen Umfeld im deutschsprachigen Raum arbeiten Sie an herausfordernden Aufgaben und profitieren von einem inspirierenden Team, das Ihre Ideen schätzt und fördert.
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Kontaktperson:

RPS Ramp Professional Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SENIOR BERATER (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von rps zu vernetzen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an einen Senior Berater geben.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den SAP-Logistik Modulen oder im Agenturgeschäft während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Projekten und der Zusammenarbeit mit dualen Studenten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der rps auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Soft Skills betonen

Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen, da diese für die Rolle eines Senior Beraters entscheidend sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR BERATER (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP-Logistikmodulen
Erfahrung im Agenturgeschäft
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Projektmanagementfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kundenorientierung
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dualen Studenten
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die rps und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in den SAP-Logistik Modulen oder im Agenturgeschäft hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten und Erfolge klar und prägnant dargestellt werden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Senior Beraters interessierst und was du zur rps beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Beratung und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RPS Ramp Professional Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Wertschätzung der Mitarbeiter:innen ein zentrales Leitmotiv ist, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung nennen, die zeigen, wie du Teamarbeit und Wertschätzung in der Praxis lebst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position einen Fokus auf SAP-Logistik Module hat, solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen im Umgang mit diesen Modulen bereit haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit mit dualen Studenten.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du betonen, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.

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