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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartnerin für HR-Themen und steuere den Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: OMNINET ist ein innovativer Software-Hersteller mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche betriebliche Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kollegialen Team an spannenden Projekten mit internationalem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium im HR-Bereich sowie Berufserfahrung im Personalwesen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns OMNINET ist ein international tätiger Software-Hersteller mit Hauptsitz in Eckental (Metropolregion Nürnberg) und Standorten im gesamten Bundesgebiet sowie Europa. Wir entwickeln innovative IT-Lösungen für Unternehmen und Organisationen weltweit.
Einsatzort: Eckental / OMNINET GmbH / Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in HR-Themen
- Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Onboarding
- Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding)
- Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen & Zeugnissen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, BWL o. ä.
- Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Tech-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Empathie & strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & weitere Benefits
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Team mit echter „Wir“-Kultur
- Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven
- Arbeit mit internationalen Kunden & innovativen Projekten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Portfolio, Gehaltsvorstellung und Angabe der Referenznummer YF-21435 an personal@omninet.de
Sachbearbeiterin Personalwesen, Recruiting & Onboarding (m/w/d) Arbeitgeber: OMNINET GmbH
Kontaktperson:
OMNINET GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin Personalwesen, Recruiting & Onboarding (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden von OMNINET in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur von OMNINET genau durch. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zu dieser Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Rolle stark im Personalwesen verankert ist, solltest du dich auf Fragen zu modernen HR-Prozessen und Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position ist Kommunikationsstärke gefragt. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst, sowohl in Gesprächen als auch in Präsentationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin Personalwesen, Recruiting & Onboarding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OMNINET und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalwesen und Recruiting hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderne HR-Prozesse, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sachbearbeiterin im Personalwesen geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Empathie ein und zeige, wie du zur 'Wir'-Kultur von OMNINET beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, die Referenznummer YF-21435 in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMNINET GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen, Arbeitsrecht und Recruiting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Sachbearbeiterin im Personalwesen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Hebe deine Empathie hervor
Empathie ist eine Schlüsselkompetenz im Personalwesen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Informiere dich über OMNINET
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an den innovativen IT-Lösungen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
